Обязанности:
Текущая работа отдела
— Создать коммуникационную стратегию движения, выработать ton of voice и редакционную политику;
— Создавать и контролировать реализацию контент-плана;
— Развивать видео-направление, координировать работу продюсера и команды по видео;
— Регулярно собирать обратную связь о выпускаемом контенте, анализировать эффективность медиа-работы;
— Проводить анализ аудитории, её потребностей и запросов.
— Контролировать качество работы сотрудников медиа-отдела, постановку задач, соблюдение дедлайнов и прочие рабочие процессы внутри отдела;
— Курировать медиа-партнёрства со СМИ и организациями;
— Следить за соблюдением графика по рабочему времени и рабочим дням, искать замены сотрудникам, которые выходят на выходные или в отпуска;
— Осуществлять рабочую коммуникацию с другими структурами Движения.
Развитие отдела
— Развивать дизайн-направление, координировать работу дизайнера (в планах);
— Развивать пиар-направление, координировать работу рекламщиков/пресс-секов (в планах);
— Анализировать и улучшать структуру отдела, проводить конкурсы на вакантные места.
Требования к кандидат_кам:
— Опыт менеджмента медиа-команд (желательно - в политических, правозащитных или общественных проектах);
— Опыт составления коммуникационных стратегий и умение анализовать целевые аудитории;
— Погружённость в современную антивоенную и оппозиционную повестку;
— Стрессоустойчивость. Работа сложная и напряжённая, поэтому если вы легко выгораете, то лучше поберегите себя;
— Возможность получать зарплату на счет вне РФ;
— Готовность к полной занятости.
— Возраст до 35 лет. Если вы не являетесь участником Движения — придется также пройти наши внутренние проверки и вступить в организацию.
Условия:
— Рабочий день начинается в 10:00 и заканчивается в 18:00 по CET. Перерыв - 1 час;
— Рабочие дни - с понедельника по пятницу. Выходные - суббота и воскресенье;
— Больничные с сохранением зп. 4 недели отпуска в год;
— В случае форс-мажора (типа мятежа Пригожина) сотрудники выходят на работу. Потраченные выходные или дни отпуска компенсируются;
— Регулярное предоставление возможностей для повышения квалификации за счет средств Движения: участие в различных курсах и мероприятиях по профилю;
— Заработная плата составляет 900 долларов, однако мы постоянно ищем возможности для её повышения.
