D O T A Z N Í K

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

D O T A Z N Í K

Vážená pani, vážený pán,

prostredníctvom Katedry informatiky a manažmentu Akadémie Policajného zboru v Bratislave realizujem prieskum identifikácie faktorov, ktoré súvisia s problematikou policajnej kultúry.
Výsledky prieskumu budú využité ako podklad na spracovanie diplomovej práce zameranej na Osobitosti policajnej kultúry na základnom stupni riadenia policajnej organizácie.
Pred zodpovedaním každej otázky si, prosím, najskôr pozorne prečítajte jej obsah a varianty možných odpovedí. Potom zakrúžkujte tú možnosť, ktorá úplne resp. najvýstižnejšie vyjadruje Váš názor.
Ubezpečujem Vás, že Vaše odpovede ostanú v plnej miere anonymné a v žiadnom prípade nedôjde k ich zneužitiu.

Vopred Vám srdečne ďakujem za Váš čas, ochotu a spoluprácu.

Vek *

a) 25 rokov a menej

b) 26 – 35 rokov

c) 36 – 45 rokov

d) 46 – 50 rokov a viac

e) 51 rokov a viac

Dĺžka služby v PZ *

a) 5 rokov a menej

b) 6 – 10 rokov

c) 11 – 20 rokov

d) 21 a viac rokov

Pohlavie *

a) muž

b) žena

1. Čo si predstavujete pod pojmom organizačná kultúra ? *

a) súbor formálnych a neformálnych pravidiel správania sa na pracovisku

b) súbor formálnych pravidiel správania sa na pracovisku

c) súbor neformálnych pravidiel správania sa na pracovisku

2. V akej miere pozorujete, že je na Vašom pracovisku organizačná kultúra prítomná? *

a) vo veľkej miere

b) skôr v menšej miere

c) v malej miere

d) neviem posúdiť v akej miere

3. Aký typ organizačnej kultúry, podľa Vás, prevláda na Vašom pracovisku? (pomôcka sa nachádza na obrázku) *

a) kultúra moci

b) kultúra funkcií/ rolí

c) kultúra výkonu/ výsledkov

d) kultúra osobitostí/ osôb

Pomôcka k otázke č.3 : Typológia organizačnej kultúry podľa autora Ch.Handyho.

4. Do akej miery ovplyvňuje organizačná kultúra na Vašom pracovisku Vaše správanie? *

a) organizačná kultúra ovplyvňuje moje správanie na pracovisku vo veľkej miere

b) organizačná kultúra ovplyvňuje moje správanie na pracovisku v malej miere

c) organizačná kultúra neovplyvňuje moje správanie na pracovisku takmer vôbec

d) organizačná kultúra neovplyvňuje moje správanie na pracovisku

e) neviem posúdiť

Other:

5. Ako by ste definovali medziľudské vzťahy panujúce hlavne počas služobného výkonu (zákroku) alebo po ňom? *

a) každý si rieši služobnú činnosť individuálne

b) administratívu a služobnú činnosť vykonávame vždy spolu ako hliadka

c) počas služobného zákroku vykonáva hlavnú činnosť veliteľ hliadky, následné úkony spracováva člen hliadky

d) neviem posúdiť

Other:

6. S akými problémami sa stretávate na Vašom pracovisku? (možno označiť aj viac odpovedí) *

a) rodinkárstvo

b) falošná kolegialita

c) neodbornosť nadriadeného

d) nespravodlivé ohodnotenie

e) neúmerné zaťaženie policajtov

f) neznalosť zákonov zo strany príslušníkov PZ

g) vyskytujúca sa fluktuácia zamestnancov - príslušníkov PZ

h) nedostatok pridelených príslušníkov PZ na pracovisku – podstav zamestnancov na pracovisku

i) neviem posúdiť

Other:

Required

7. Dodržiavajú sa, podľa Vás, zásady služobnej disciplíny na útvare, na ktorom pôsobíte? *

a) áno, vždy sa riadime zásadami služobnej disciplíny

b) áno, v rámci oslovenia dodržiavame zásady služobnej disciplíny, ale následne pri riešení problému prevláda priateľská atmosféra (tykanie)

c) áno, vždy voči nadriadenému, ale medzi kolegami máme priateľskú atmosféru

d) nie, na pracovisku máme všetci medzi sebou uvoľnenú atmosféru

e) neviem posúdiť

8. Aké prostriedky pracovnej motivácie využíva Váš nadriadený? (možno označiť aj viac odpovedí) *

a) ústne ocenenie služobnej činnosti

b) písomná pochvala

c) odmeny

d) osobné príplatky

e) povýšenie

f) žiadne

g) výčitka

h) písomné pokarhanie

i) zníženie služobného platu

j) zníženie hodnosti

k) odobratie osobného príplatku

l) kritika nadriadeného

Required

9. Organizujú členovia Vášho útvaru rôzne spoločenské akcie, ktoré sa konajú mimo pracoviska na stmelenie Vašich medziľudských vzťahov na pracovisku? *

a) áno, pravidelne

b) áno, ale len sporadicky

c) skôr nie

d) vôbec nie

10. Ak ste v predchádzajúcej otázke vyjadrili súhlasné stanovisko, prosím napíšte, v akej miere sa predmetných spoločenských akcií zúčastňujete?

a) áno vždy

b) áno väčšinou

c) áno niekedy

d) skôr nie

e) vôbec nie

Clear selection

11. Ako ste spokojný s úrovňou materiálno-technického zabezpečenia Vášho pracoviska? *

a) som spokojný, všetko mi poskytuje PZ

b) som skôr nespokojný, ale výkon služby dokážem zabezpečiť s prideleným materiálom i keď je nedostatočný

c) som rozhodne nespokojný, kupujem si ho za vlastné peniaze u súkromných firiem

d) neviem posúdiť

12. Ak ste v predchádzajúcej otázke vyjadrili svoje nesúhlasné stanovisko, prosím napíšte, o aké náležitosti ide. Odpoveď:

13. Vyskytujú sa na Vašom pracovisku problémy s nedostatkom výstrojných súčastí? *

a) nie

a) áno (popíšte v dolnej časti "Iné" o aké konkrétne výstrojné súčasti ide)

Other:

Required

14. Ktoré z nižšie uvedených možností vnímate na Vašom pracovisku pozitívne? (možno označiť aj viac odpovedí) *

a) pracovné prostredie vnímam ako celkovo príjemné

b) pracovisko je vybavené adekvátnym a funkčným nábytkom

c) pracovisko je vybavené funkčným a dostatočným materiálno-technickým zariadením (PC, tlačiareň, scaner, služobný telefón, vysielačky, zastavovací terč, zastavovací kužel, baterky, kancelárske potreby)

d) pre svoju prácu máme vhodné suché a svetlé prostredie

e) na pracovisku máme v kanceláriách dostatok priestoru pre svoju prácu

f) kancelárie sa pravidelne upratujú

g) sociálne zariadenia sú čisté a pravidelne sa upratujú

h) na pracovisku máme posilňovňu

i) na pracovisku máme šatňu

j) na pracovisku máme funkčnú a ľahko dostupnú sprchu

Other:

Required

15. Ktoré z nižšie uvedených možností vnímate na Vašom pracovisku negatívne? (možno označiť aj viac odpovedí) *

a) pracovné prostredie pôsobí nepríjemne, nakoľko je jeho vybavenie zastaralé

b) pracovisko je vybavené neadekvátnym zastaralým nábytkom

c) pracovisko disponuje nedostatočným materiálno-technickým zariadením

d) na pracovisku nemáme dostatok priestoru pre svoju prácu z dôvodu väčšieho počtu príslušníkov umiestnených vo veľkosťou nedostatočne úmerných kanceláriách

e) kancelárie sa pravidelne neupratujú

f) sociálne zariadenia nie sú čisté, pravidelne sa neupratujú

g) na pracovisku máme šatňu, ktorá ale nedisponuje prerozdelenou časťou pre príslušníkov PZ a príslušníčky PZ

Other:

Required

16. Boli ste oboznámený s Etickým kódexom pri nástupe na Váš útvar? *

a) áno

b) nie

17. Domnievate sa, že sa zásady Etického kódexu všeobecne dodržiavajú pri výkone služobnej činnosti? *

a) rozhodne áno

b) skôr áno

b) skôr nie

d) rozhodne nie

e) neviem posúdiť

18. Podľa Vás dodržiavate zásady Etického kódexu počas / po výkone služobnej činnosti (správate sa slušne, zdvorilo, taktne s pod.)? *

a) áno, vždy počas aj po výkone služobnej činnosti

b) áno, ale len vo výkone služby

c) nie, neriadim sa Etickým kódexom

d) neviem posúdiť

19. Ovplyvňuje Etický kódex príslušníka PZ Vaše správanie aj v súkromnom živote? *

a) rozhodne áno

b) skôr áno

c) skôr nie

d) rozhodne nie

e) neviem posúdiť

20. Je Váš nadriadený osobným príkladom pri dodržiavaní Etického kódexu príslušníka PZ? *

a) áno, vždy

b) áno, väčšinou

c) nie, len niekedy

d) nie, takmer nikdy

21. Myslíte si, že okrem Etického kódexu príslušníka PZ sa policajná organizačná kultúra dotýka aj niektorých iných interných noriem PZ? *

b) nie

c) nemám tú vedomosť

d) neviem posúdiť

a) áno, vypíšte v akých (vlastnými slovami v dolnej časti "Iné")

Other:

Required

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms