Анкета для работодателей. 
Мы просим Вас ответить на вопросы анкеты, цель которой - выяснить Вашу оценку удовлетворенности качеством подготовки выпускников нашего колледжа. Эти данные будут полезны для улучшения качества образовательного процесса в колледже и организации подготовки специалистов.  Для нас очень важно Ваше мнение.  
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Наименование организации  *
Ваша должность  *
Насколько Вы удовлетворены уровнем теоретической подготовки выпускников ГБПОУ "КБТТК"? 
Для ответов используйте шкалу оценки от 1 до 10, где оценка 1 означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 - абсолютную удовлетворенность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Актуальностью теоретических знаний
Соответствием теоретических знаний квалификации
Умением применять теоретические знания в профессиональной деятельности
Clear selection
Насколько Вы удовлетворены уровнем практической подготовки выпускников колледжа? 
Для ответов используйте шкалу оценки от 1 до 10, где оценка 1 означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 - абсолютную удовлетворенность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Актуальностью практических навыков
Достаточностью их для практического применения
Умением применять их в нестандартных ситуациях
Clear selection
Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников колледжа к адаптации?
Для ответов используйте шкалу оценки от 1 до 10, где оценка 1 означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 - абсолютную удовлетворенность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Быстротой адаптации
Стрессоустойчивостью
Умением восстанавливать силы
Clear selection
Насколько Вы удовлетворены коммуникативными качествами выпускников колледжа?
Для ответов используйте шкалу оценки от 1 до 10, где оценка 1 означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 - абсолютную удовлетворенность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Способностью налаживать контакты в коллективе
Культурой общения
Способностью выстраивать контакты с потребителями услуг учреждения
Clear selection
 Насколько Вы удовлетворены дисциплиной и исполнительностью выпускников колледжа?
Для ответов используйте шкалу оценки от 1 до 10, где оценка 1 означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 - абсолютную удовлетворенность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Выполнением должностных обязанностей
Соблюдением внутренней дисциплины и самоорганизованностью
Clear selection
Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников колледжа к самообразованию?
Для ответов используйте шкалу оценки от 1 до 10, где оценка 1 означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 - абсолютную удовлетворенность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Стремлением к самообразованию
Способностью самостоятельно усваивать новые знания
Clear selection
Насколько Вы удовлетворены способностью выпускника колледжа применять правовые основы в профессиональной деятельности?
Для ответов используйте шкалу оценки от 1 до 10, где оценка 1 означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 - абсолютную удовлетворенность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Владение основами законодательства
Владение иными нормативно- правовыми актами РФ
Clear selection
Насколько Вы удовлетворены дополнительными знаниями и умениями выпускников колледжа?
Для ответов используйте шкалу оценки от 1 до 10, где оценка 1 означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 - абсолютную удовлетворенность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Знанием инновационных методов, технологий.
Владением информационными технологиями
Правовыми, экономическими и др. знаниями
Clear selection
Какое количество выпускников нашего колледжа принято Вами на работу?  
за последние 5 лет
Вы намерены в настоящее время и в будущем принимать наших выпускников на работу?
*
1 point
Вы желаете развивать деловые связи и сотрудничать с нашим колледжем?
*
1 point
Намерены ли Вы рекламировать наших выпускников другим работодателям?
*
1 point
Укажите основные достоинства в подготовке выпускников нашего колледжа
*
1 point
Укажите основные недостатки в подготовке выпускников нашего колледжа
*
1 point
Что, по Вашему мнению, следует улучшить в подготовке выпускников ГБПОУ "КБТТК"?
*
1 point
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy