L’action en faveur de la jeunesse africaine dépasse certes la participation au monde du travail et la productivité, mais ces notions n’en demeurent pas moins incontournables car selon les études de la Banque mondiale, le taux de chômage et de sous-emploi élevé est un facteur majeur de pauvreté chez les jeunes, surtout les étudiants et jeunes diplômés. Nous pensons qu'il est de notre de devoir de participer activement à former des travailleurs qualifiés, en bonne santé et productifs qui seront plus susceptibles de permettre à nos pays d'atteindre une prospérité partagée, une stabilité politique et un bien-être social généralisé.
Pour relever ce défi et permettre à l’Afrique de libérer son dividende démographique, et ainsi promouvoir un développement durable, nous avons décider de déployer ce programme d'initiation à l’entrepreneuriat qui constitue une piste de solution à la crise de l’emploi des jeunes.
Cette option s’inscrit en droite ligne du quatrième Objectif de développement durable des Nations Unies (ODD4.4) qui vise, d’ici à 2030, à augmenter considérablement le nombre de jeunes et d’adultes disposant des compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emploi, à l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
Les jeunes africains étudiants sont de véritables guerriers, mais dépourvus d'assistante, ils rencontrent de nombreuses difficultés après leurs études, nous pensons qu'il est primordial de les aider à développer des entreprises solides et rentables.
Ce programme de soutien aux « Entrepreneurs de demain » en Afrique francophone, est conçu pour permettre aux étudiants et jeunes diplômés partout sur le continent, à développer des entreprises à fort potentiel de croissance et surtout à les aider à obtenir du FINANCEMENT.
les objectifs spécifiques sont :
- Développer leur projet/leur Entreprise : Construire le projet ou l’entreprise par des techniques et stratégies d’innovation;
- Capaciter les étudiants et diplômés : Donner à l’entrepreneur les moyens techniques et stratégiques du mindset à ses compétences en business development ;
- Initier ces jeunes qui osent au FINANCEMENT : Les meilleurs projets pourraient bénéficier d'un capital de démarrage et ceux à fort potentiel vont être soutenus et accompagnés dans leur recherche de financement ;
- Les Suivre et les conseiller : Le mentorat et coaching en groupe et personnalisé pour permettre une croissance rapide.
