Modulo di segnalazione condotte violative di disposizioni aziendali o di norme di legge. 
La compilazione del presente modulo consente di segnalare condotte violative di disposizioni aziendali o di norme di legge. La segnalazione può essere anonima.
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1) Vuoi dirci chi sei?
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2) in caso di risposta affermativa alla domanda precedente indica (nome e cognome e dati di contatto - email o telefono) 
3) Descrivi quello che è successo 
4) Quando è avvenuto l'illecito? L'illecito è ancora in corso? 
5) Chi ha tratto beneficio dall'illecito internamente all'Ente? 
6) Chi ha tratto beneficio dall'illecito esternamente all'azienda? 
7) Conosci la dimensione economica dell'illecito? 
8) Che tipo di accesso o conoscenza hai rispetto alle informazioni che segnali?
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9) Con chi ne hai parlato oltre a noi?
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10) Puoi fornire informazioni utili per verificare il contenuto della tua segnalazione? * 

Per informazioni utili si intende l'indicazione precisa di riferimenti o situazioni verificabili dall'azienda. 

11) Nel caso si voglia fornire documentazione a suffragio si può inviare una mail a: 

whistleblowingoltreleparole@gmail.com avendo cura di inviarla da indirizzo mail non identificabile (es. non utilizzato normalmente per relazionarsi con l'azienda; non avente l'indicazione del tuo nome o cognome; etc.). In alternativa si possono inviare i documenti in formato cartaceo. Da ultimo si possono di seguito indicare i documenti presenti in azienda utili a verificare quanto descritto (ad es. contratto sottoscritto in data ______, tra la società e ____________) 

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