Inscription - Formation 2022-2023

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Veuillez lire attentivement les instructions avant de vous inscrire.

***INFORMATIONS***

Pour vous inscrire, veuillez remplir ce formulaire avant la date limite inscrite.

Votre inscription est confirmée lors de l'envoi de ce formulaire. La date de réception de votre formulaire confirme votre priorité sur la liste d'inscription.

Aucun courriel ne vous sera acheminé suite à votre inscription sauf si le groupe est déjà complet.

Un nombre minimum de personnes doit être atteint, pour offrir une formation, si celui-ci n'est pas atteint, la formation sera annulée. Si le nombre maximum de personnes est atteint une liste d'attente sera constituée, et si le nombre le justifie, un nouveau groupe sera formé et un courriel vous sera envoyé.

Vous recevrez une confirmation environ deux semaines avant la date de formation afin de savoir si celle-ci aura lieu ou non.

Notez que les formations offertes sont destinées en priorité aux organismes membres de la CDC Drummond. Elles sont également offertes aux personnes œuvrant au sein d’autres organismes non-membres, à un tarif supérieur (voir note ci-dessous).

***IMPORTANT***

Portez attention à bien inscrire votre courriel (personnel ou professionnel), car c'est à cette adresse que tous les renseignements vous seront acheminés.

Si deux dates sont inscrites, assurez-vous d’être disponible aux deux moments.

***FORMATION EN LIGNE***

Les formations en ligne sont offertes généralement avec la plateforme Zoom et parfois sur TEAMS.
L'hyperlien vous sera acheminé, par courriel, quelques jours avant la formation.
Nous vous recommandons fortement d’être connecté par un câble réseau et de vous brancher 10 minutes avant le début de la formation.

***FORMATION EN PRÉSENTIEL***

Pour les formations en présentiel, notez que les mesures sanitaires exigées par le Gouvernement du Québec seront prises afin de garder la distanciation sociale requise. Les règles seront adaptées en temps et lieu selon les directives de la santé publique.

Si vous avez des symptômes de la COVID-19, nous vous invitons à ne pas vous présenter et à nous aviser.

***COÛT, PAIEMENT, ANNULATION***

Le coût inscrit dans ce formulaire est approximatif, car il est déterminé en fonction du nombre de participants. Alors, il est possible que le coût soit supérieur ou inférieur. Notez que les non-membres seront facturés à un tarif supérieur, c'est-à-dire une fois et demie du montant facturé à nos membres.

Une facture, payable sur réception, vous sera envoyée par courriel après la formation.

Si vous devez annulée une formation, vous devez le faire deux (2) semaines avant la date limite d'inscription inscrite en envoyant un courriel à (marie-eve.bergeron@cdcdrummond.com) en mentionnant le titre et la date prévue de la formation. Si l'annulation est envoyée après cette date, votre organisme sera facturé.

Si vous désirez en connaître davantage ou obtenir plus de détails, n'hésitez pas à communiquer avec moi.

Marie-Ève Bergeron
Agente de développement-volet formation
T 819 474-3223 p.1

* Notez que pour ne pas alourdir le texte, nous nous conformons à la règle qui permet d'utiliser le masculin avec la valeur de neutre.

Inscription terminée: Rôles et responsabilités des administrateurs (TROC CQM)

DATE LIMITE D'INSCRIPTION
7 février 2023

DATES DES FORMATIONS
21 février 2023 de 18 h à 21 h
et
28 février 2023 de 18 h à 21 h

DURÉE
6 heures (2 x 3 heures)

COÛT
Gratuit

FORMATION OFFERTE
En présentiel : Endroit à déterminer

PARTICIPANTS
Minimum : 5 personnes
Maximum : 20 personnes

DESCRIPTIF
Outiller les administrateurs et les gestionnaires pour leur permettre de mieux assumer leur rôle afin de répondre à la mission de l’organisme et d’en assurer le respect des valeurs.

Être membre d’un conseil d’administration sous-entend des responsabilités importantes. Quelles sont-elles? Où s’arrête le rôle de l’administrateur et où commence celui de la coordination?

FORMATRICE
Amélie Dubreuil

PARTENAIRE
Formation offerte par la TROC CQM

Inscription terminée: Intervenir auprès de la personne suicidaire à l'aide de bonnes pratiques

DATE LIMITE D'INSCRIPTION
18 janvier 2023

DATES DES FORMATIONS
1 février 2023 de 8 h 30 à 16 h 30
8 février 2023 de 8 h 30 à 16 h 30
15 février 2023 de 8 h 30 à 16 h 30

DURÉE
21 heures (3 x 7 heures)

COÛT APPROXIMATIF (membres)
165 $

FORMATION OFFERTE
En présentiel : Bureau du CEPS - 575, rue des Écoles local 101, Drummondville, QC J2B 1J6

PARTICIPANTS
Minimum : 6 personnes
Maximum : 12 personnes

DESCRIPTIF
Jour 1

Accueillir et créer l’alliance.
Repérer la personne vulnérable au suicide.
Vérifier la présence d’idées suicidaires.
Explorer brièvement la situation.

Jour 2

Explorer les critères d’estimation de la dangerosité d’un passage à l’acte.
Travailler l’ambivalence et le repositionnement.

Jour 3

Convenir d’un plan d’action.
Estimer la dangerosité et conclure en sécurité.
Faciliter l’accès au suivi et aux services offrir un suivi de courte durée et offrir un suivi étroit.

ACCRÉDITATION ET RECONNAISSANCE
Mène à 2 crédits de formation continue (UEC) reconnue par plusieurs Ordre professionnels.

Formation reconnue par l'Ordre des psychologues.

FORMATRICE
Sandrine Vanhoutte

PARTENAIRES
Formation offerte par le Centre d'écoute et prévention suicide Drummond (CEPS)
Formation offerte en collaboration avec le Centre local d'emploi de Drummondville

Inscription terminée: Formation en lien avec la problématique de délinquance sexuelle

Journée d’information pour tout intervenant pouvant être en contact avec les personnes ayant peur de commettre ou ayant commis une infraction sexuelle

DATE LIMITE D'INSCRIPTION
21 février 2023

DATE DE LA FORMATION
9 mars 2023 de 8 h 30 à 16 h 30

DURÉE
7 heures

COÛT APPROXIMATIF (membres)
70 $

FORMATION OFFERTE
En présentiel : Endroit à déterminer

PARTICIPANTS
Minimum : 10 personnes
Maximum : 20 personnes

DESCRIPTIF
Cette journée permettra de sensibiliser les intervenants à la problématique de la délinquance sexuelle.

OBJECTIFS
Les intervenants seront capables de :

Définir le portrait de l’auteur d’infraction sexuelle.

L’agression sexuelle : sa définition et les types d'agressions.
Portrait de l’auteur d’agression sexuelle : son discours et ses difficultés (facteurs de risque).
Explications générales du passage à l’acte.

D’identifier l’intervention (cadre) favorable à cette problématique.

Objectifs de l'intervention : accueillir, aider et référer.
Les ressources en agressions sexuelles et le traitement.

FORMATRICE
Chantal Huot, criminologue et psychothérapeute

PARTENAIRES
Formation offerte par le Centre d'intervention en violence et agressions sexuelles (CIVAS) de l'Estrie et de la Montérégie
Formation offerte en collaboration avec le Centre local d'emploi de Drummondville

Inscription terminée: Des outils d'intervention concrets et pertinents à portée de main!

DATE LIMITE D'INSCRIPTION
2 février 2023

DATE DE LA FORMATION
16 février 2023 de 8 h 30 à 16 h 30

DURÉE
7 heures

COÛT APPROXIMATIF (membres)
70 $

FORMATION OFFERTE
En présentiel : Endroit à déterminer

PARTICIPANTS
Minimum : 10 personnes
Maximum : 20 personnes

DESCRIPTIF
Cette journée permettra aux participants de repartir avec quatre outils simples et concrets qu’ils pourront utiliser auprès de quelconque clientèle, et même dans leur vie personnelle. Ils sont applicables dans différentes sphères de vie et dans divers contextes, tout comme ils permettent d’offrir un nouveau regard à tout conflit, problématique et délit.

OBJECTIFS
La satisphère (les besoins fondamentaux).
L’ABCD (gestion des émotions/ émotivo-rationnel).
Les états de personnalité et les modes relationnels (analyse transactionnelle).
La prévention de la récidive (modèle transférable à des comportements problématiques autres qu’un délit sexuel).

FORMATRICE
Chantal Huot, criminologue et psychothérapeute

PARTENAIRES
Formation offerte par le Centre d'intervention en violence et agressions sexuelles (CIVAS) de l'Estrie et de la Montérégie
Formation offerte en collaboration avec le Centre local d'emploi de Drummondville

Inscription terminée: L'ABC de l'intervention pour les non intervenants

DATE LIMITE D'INSCRIPTION
7 février 2023

DATE DE LA FORMATION
21 février 2023 de 9 h à 16 h

DURÉE
6 heures

COÛT APPROXIMATIF (membres)
60 $

FORMATION OFFERTE
En présentiel : Endroit à déterminer

PARTICIPANTS
Minimum : 10 personnes
Maximum : 20 personnes

DESCRIPTIF
Certains comportements chez l’autre personne vous rendent inconfortables ou vous désarment… Quoi faire? Comment agir en présence de personnes mécontentes, désorganisées, désorientées ou simplement envahissantes…

Dans votre travail vous êtes confrontés à un moment ou l’autre à des situations qui vous apparaissent difficiles ou conflictuelles. Cet atelier propose une série d’exercices et de mises en situation pour apprendre à mieux composer ou pour améliorer votre capacité à faire face aux situations difficiles ou complexes, savoir mettre ses limites et se désengager lorsque nécessaire.

OBJECTIF GÉNÉRAL
Permettre aux travailleurs et aux bénévoles du milieu communautaire (responsables à l’accueil, responsable des bénévoles, intervenants, préposés, concierges, etc.) d’améliorer leurs interventions auprès des personnes qui fréquentent des activités et des services offerts par leur organisation.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
Outiller les non-intervenants pour améliorer leur capacité  :

À accueillir et écouter
À poser des limites et les communiquer
À composer et à faire face à des situations difficiles ou complexes.

Permettre aux participants de « prendre du recul » face aux situations du quotidien pour réfléchir à leurs limites personnelles et aux limites de leur intervention en fonction de la mission de l’organisme.

Explorer les compétences requises pour intervenir efficacement (explorer de nouvelles manières de faire) à partir d’exemples liés à la pratique des personnes.

THÈMES ABORDÉS

Les bases  : Accueil - Bienveillance - Communication
Nous sommes tous des boîtes à pression
Poser des limites dans le cadre de ses fonctions et de son mandat (avec des personnes que l'on connait;
avec des inconnus)
Communiquer ses limites, faire une demande de changement de comportement, réactions défensives
lorsqu’on pose des limites
ABC de la gestion de conflit
Identifier ses déclencheurs et savoir se protéger
Situations de violence verbale, d’agressivité  : quelques outils utiles
Savoir écouter
Savoir demander de l’aide

FORMATRICES
Susie Richard
Vanessa Andrade

PARTENAIRES
Formation offerte par le Centre St-Pierre
Formation offerte en collaboration avec le Centre local d'emploi de Drummondville

Annulée: Le télétravail et ses conditions gagnantes

DATE LIMITE D'INSCRIPTION
28 février 2023

DATE DE LA FORMATION
14 mars 2023 de 9 h à 12 h

DURÉE
3 heures

COÛT APPROXIMATIF (membres)
55 $

FORMATION OFFERTE
En ligne - ZOOM

PARTICIPANTS
Minimum : 10 personnes
Maximum : 20 personnes

DESCRIPTIF
Vous travaillez à distance et vous souhaitez améliorer vos conditions de télétravail. Vous êtes responsable d’une équipe de télétravailleurs et vous désirez maintenir un climat de confiance et d’engagement. Découvrez les conditions de succès de l’organisation du travail à distance. Apprenez quels sont vos leviers que vous pouvez mettre en œuvre afin d’améliorer votre expérience de travail.

OBJECTIFS

Faire un état des lieux de la pratique du télétravail.
Découvrir les conditions gagnantes du télétravail, ainsi que ses potentiels bénéfices;
Comprendre les défis posés par le travail à distance pour mieux les relever.
Saisir les aspects motivationnels liés au télétravail.
Comprendre la confiance comme levier de travail d’équipe, à distance.
Aborder les aspects essentiels d’une politique organisationnelle portant sur le télétravail.

THÈMES ABORDÉS
Partie 1 : Le télétravail : l’état des lieux

Partie 2 : Les conditions gagnantes du télétravail
Les éléments incontournables : le temps, l’espace, le matériel, les compétences
Les défis du travail à distance
Les aspects motivationnels liés au télétravail
La confiance comme levier de travail d’équipe, à distance
Les attitudes gagnantes et les caractéristiques du «e-leader»

Partie 3 : L’encadrement de la pratique du télétravail
Les obligations de l’employeur, de l’employé
Les éléments importants d’une politique de télétravail

MÉTHODOLOGIE
Afin de faciliter l’atteinte des objectifs de la formation, diverses stratégies et outils d’apprentissage seront utilisés :

exposés dynamiques sur les différents éléments fondamentaux;
échanges et discussions à partir de cas ou d’exemples;
documents didactiques divers.

FORMATEUR
Daniel Fillion

PARTENAIRES
Formation offerte par le Centre St-Pierre
Formation offerte en collaboration avec le Centre local d'emploi de Drummondville

Les agressions sexuelles : mieux comprendre pour mieux intervenir

DATE LIMITE D'INSCRIPTION
1 mars 2023

DATE DE LA FORMATION
15 mars 2023 de 9 h à 16 h

DURÉE
6 heures

COÛT APPROXIMATIF (membres)
25 $

FORMATION OFFERTE
En présentiel : Endroit à déterminer

PARTICIPANTS
Minimum : 10 personnes
Maximum : 25 personnes

DESCRIPTIF
Comprendre et intervenir avec les victimes d'agression à caractère sexuel.

OBJECTIF
Développer de bonnes pratiques dans l'intervention auprès des victimes d'agression à caractère sexuel.

THÈMES ABORDÉS

Identifier les principaux mythes, qu'est-ce qu'une agression à caractère sexuel ainsi que la définition du consentement (loi).
Identification des conséquences vécues par les victimes.
Connaître les attitudes aidantes VS les attitudes nuisibles lors d'un dévoilement.
Enrichir les pistes d'intervention.

FORMATRICE
Florence Vigneux

PARTENAIRES
Formation offerte par le CALACS La Passerelle
Formation offerte en collaboration avec le Centre local d'emploi de Drummondville