درجة الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية العلوم والآداب بعنيزة للعام الجامعي 1444/1443هـ
Sign in to Google to save your progress. Learn more
القسم *
مجال طبيعة العمل
1- تحقق لي وظيفتي أمن وظيفي *
2- توفر لي وظيفتي فرصاً لاكتساب مهارات وخبرات جديدة *
3- تتيح لي وظيفتي استقلالية بالعمل والقرارات *
4- توفر فرص للتطور المهني *
5- تحقق لي وظيفتي مكانة ومنزلة اجتماعية جيدة تتناسب مع طموحاتي *
6- المهام المنوطة بي واضحة وملائمة *
7- هناك وضوح في إجراءات العمل *
8- تتيح لي وظيفتي فرص الإبداع والتطور في مجال العمل *
9- توفر لي وظيفتي فرص للاطلاع على ما هو جديد متصل بطبيعة وظيفتي أكاديمياً *
10- تتيح لي وظيفتي فرص للمشاركة في الدورات والمؤتمرات العلمية *
مجال ظروف العمل
1- الإضاءة مناسبة لطبيعة العمل *
2- وجود تهوية وتدفئة مناسبة *
3- مساحة المكتب مناسبة لطبيعة العمل *
4- توفر الأدوات المكتبية الضرورة للعمل (تلفون، e-mail، فاكس) *
5- موقع المكتبة في الجامعة مناسب ويسهل الاتصال بالطلبة في الكلية *
6- توفر أثاث مكتبي مناسب لطبيعة العمل *
7- الغرف الدراسية تتناسب مع عدد طلبة الشعبة *
8- توفر الخصوصية لعضو هيئة التدريس في المكتب *
9- عدد الطلبة بالقاعات محدد ويساعد في الإبداع *
مجال أنظمة الترقيات والحوافز
1- توفر لي وظيفتي بالجامعة فرص التقدم والترقية *
2- معايير وأنظمة الترقية بالجامعة واضحة *
3- ترتبط الترقية بالجامعة بالكفاية وفاعلية الأداء *
4- لا يوجد دور مهم لاعتبارات المحسوبية والوساطة في الترقية *
5- لا يوجد دور للاعتبارات السياسية والدينية في الترقية *
مجال العلاقة مع المسؤولين في الجامعة
1- احترام رؤسائك لاقتراحاتك وآرائك المهنية *
2- يقدر المسؤولين في الجامعة لجهودك الأكاديمية *
3- دورية الاجتماعات واللقاءات التي تعقد مع مسؤولك المباشر . *
4- مدى تقبل المسؤولين للنقد البناء *
5- مساهمة الجامعة في حل مشكلاتك الأكاديمية *
6- توفر الأنشطة اللامنهجية التي تعقد في الجامعة *
7- موضوعية التقييم لعملك من قبل المسؤولين *
8- مشاركتك في اتخاذ القرارات في الجامعة *
9- التشجيع والحوافز التي تقدمها الجامعة *
10- تعامل جميع أعضاء هيئة التدريس بعدالة ومساواة *
11- مدى احترام الجامعة لك كعضو هيئة تدريس *
12- تحرص الجامعة على تأهيل أعضاء التدريس مهنياً وأكاديمياً *
13- تحترم الجامعة آرائك ومقترحاتك *
14- توفر الشفافية والتواصل مع المسئولين *
مجال أنظمة الرواتب
1- أتقاضى راتباً يتناسب وحجم عملي الذي أؤديه *
2- راتبي الذي أتقاضاه يرضي طموحاتي *
3- نظام الرواتب المطبق متحيز لفئة دون أخرى *
4- يتناسب راتبي مع تكاليف المعيشة *
5- أشعر بأن الزيادة السنوية على الدخل مناسبة *
مجال العلاقة مع الزملاء
2- يتوافر التعاون والتنسيق بيني وبين زملائي في الجامعة *
3- التعاون بين الزملاء أعضاء هيئة التدريس في حل المشكلات الإدارية في العمل *
4- التعاون بين الزملاء في حل المشكلات الفنية في العمل *
5- توفر الفرص للعمل بروح الفريق *
Submit
Clear form
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy