ผลของการสำรวจฯครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับองค์กรของสมาชิกเท่านั้น โดยสมาชิกฯ ต้องไม่เปิดเผยข้อมูลให้กับบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง และไม่นำข้อมูลไปใช้อย่างผิดวัตถุประสงค์ หรือก่อให้เกิดความเสียหายกับสมาชิกท่านอื่นโดยเด็ดขาด

คุณสมบัติของผู้ร่วมสำรวจฯ
1. เป็นสมาชิก EEC HR Club
2. เป็นนิติบุคคล สถาบัน หรือหน่วยงานที่มีการจ้างแรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย


เงื่อนไขการนำส่งข้อมูลสรุปผลการสำรวจสวัสดิการและสภาพการจ้างงาน ปี 2568 มีดังนี้
1.) ทางชมรมฯ ขอสงวนสิทธิ ในการนำส่งสรุปผลการสำรวจฯ ให้กับ ผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ตามที่กำหนดเท่านั้น โดยจะมีการกำหนด “รหัสผ่าน” เพื่อป้องกันการเข้าถึงข้อมูล และการเผยแพร่ข้อมูลไปยังบุคคลที่ไม่เกี่ยวข้อง
2.) การสรุปผลข้อมูล จะไม่เปิดเผยรายชื่อบริษัท และรายละเอียดของผู้ประสานงาน เว้นแต่ได้รับอนุญาต
3.) สมาชิกฯ ต้องไม่เปิดเผยข้อมูลผลการสำรวจฯนี้ให้กับบุคคลหรือองค์กรอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องเด็ดขาด
4.) กรณีที่มีการเปิดเผยข้อมูลไปยังบุคคลอื่นที่ไม่เกี่ยวข้อง หรือมีการใช้ข้อมูลที่อย่างผิดวัตถุประสงค์ ถือเป็นความรับผิดชอบส่วนบุคคลของผู้เปิดเผยข้อมูลนั้นๆ ซึ่งอาจถูกฟ้องร้องหรือถูกดำเนินคดีตามกฎหมายได้
ทั้งนี้ การกำหนดเงื่อนไขต่างๆ ข้างต้นเพื่อเป็นการปกข้องข้อมูลสำคัญของสมาชิกฯ จากกลุ่มคนผู้ไม่หวังดี หรือผู้ที่ต้องการแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัวที่อาจแฝงตัวปะปนอยู่ในสังคมปัจจุบัน

ระยะเวลาดำเนินการสำรวจฯ

เชิญลงทะเบียนร่วมกิจกรรม "สำรวจสวัสดิการและสภาพการจ้างประจำปี 2568"