”Janina, ihan sama, mihin sinä ryhdyt, niin sinä kyllä pärjäät”, olivat isän ratkaisevat sanat, jotka sinetöivät Janinan hypyn perheyrityksen puikkoihin vuonna 2015. Janinan äiti perusti Islet Groupin yli 20 vuotta sitten, mikä oli tuolloin epätavallista IT-alalla. Siitä lähtien Islet on aktiivisesti edistänyt tasa-arvoa ja yhtäläisiä mahdollisuuksia toimialalla. Noin 50% Isletin työvoimasta ja johtoryhmästä on naisia.

Islet Group, joka on nelinkertaistanut kokonsa viimeisen neljän vuoden aikana, tarjoaa yrityksille toiminnanohjaus-, myynti- ja markkinointiratkaisuja kansainvälisesti ja pyrkii siten tekemään maailmasta paremman paikan uusimpien teknologioiden avulla. Isletin toimitusjohtajuuden ja useiden luottamustoimien lisäksi Janina on saanut myös tunnustusta työstään: Janina oli viimeksi ehdolla Nordic Women in Tech Awards finaalissa ”Digital Leader of the Year”-kategoriassa.

Millaista on hypätä pienten lasten äitinä perheen perinteikkään yrityksen puikkoihin ja toteuttaa kolmessa vuodessa suunniteltu sukupolvenvaihdos vuoden sisään? Yritys laitettiin täysin uusiksi nimeä myöten, miksi Janinan mielestä nämä muutokset olivat tarpeen? Miltä IT-ala näyttää tänä päivänä naisen silmin?
Tule kuuntelemaan Janinan inspiroiva tarina 4.5. klo 16:00 webinaariimme!

Ilmoittadu alta mukaan ja nähdään linjoilla!

Terkuin,
Anna Pyykkö
Female Founders Suomi