Profilo nuovi volontari 
- I progetti/proposte devono avere una validità di almeno 6 mesi e nel caso in cui si vogliano proporre attività in periodi particolari (es. nel periodo estivo, in concomitanza di eventi speciali durante l’anno, ecc.) è necessario specificarlo.
- È importante che il referente (di cui indicare nomi e contatti) sia la persona deputata ad accogliere/accompagnare il nuovo volontario, in modo da favorire l’invio da parte di chi orienta le richieste.
- È importante compilare un modulo per ognuna delle attività per cui richiedete i volontari, più saranno definite da parte vostra le diverse attività, più sarà facile orientare i cittadini interessati.
- Definite in modo accurato le competenze e caratteristiche richieste ai volontari per svolgere al meglio quell'attività, in modo da favorire l’inserimento delle persone più adatte al ruolo richiesto.
- Spaziate nelle proposte dalle attività fornendo un ventaglio di opportunità: dalle continuative a quelle a supporto o in specifici periodi (es. segreteria, cuoco che aiuti nell'organizzazione delle cene di raccolta fondi, ecc..).
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Nome organizzazione: *
Nominativo del Responsabile accoglienza volontari (Tutor) quale garante della realizzazione del progetto e in stretta relazione con il volontario *
Telefono di riferimento per nuovi volontari *
E-mail di riferimento per i nuovi volontari *
Finalità e obiettivi dell’associazione/progetto per il quale si cercano volontari *
Attività specifica per la quale si richiede il volontario *
Descrizione delle mansioni richieste al volontario, specificando se queste saranno svolte individualmente o in gruppo e/o in relazione con altri *
Numero volontari richiesti *
Età ( se richiesta)
Eventuali competenze, abilità, caratteristiche richieste al volontario
Specificare frequenza, giorni e orari dell’impegno di volontariato richiesto *
E’ prevista una formazione: *
L'associazione è disponibile ad inserire in qualità di volontari: (è possibile più di una risposta) *
Required
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