日期及時間：2020年08月19日(星期三)下午 2:00 - 4:30PM
                       (1:30~2:00PM開始辦理報到)

主辦單位：力誠國際管理顧問有限公司
         
地點：台北市進出口同業公會 IEAT會議中心 9樓第二教室

地址：台北市中山區松江路350號(捷運行天宮站4號出口左轉約100公尺)

參加對象：企業主、財會部門主管、高階主管及有需求人士

課程收費：課程費用單堂600元‧力誠國際顧問會員免費<境外公司客戶年費繳交期間、工商登記一年內、記帳客戶、顧問約期間內客戶免費>

報名截止日：2020 年 08 月 17 日 (額滿截止)

詳細內容請上力誠網站：https://www.rich-family.com.tw/?p=31551

在現今的社會局勢中，全球都面臨尋找好人才的挑戰，但相較大公司階級制度分明，中小企業該如何在這困難的情境中，化身為新世代員工招募的吸引器，打造出吸引好人才的雇主體質呢？

「選、用、育、留」是每個企業都熟悉的人資管理模型，而如何將這四字訣做到位，聘用合適的人才，是每個企業都想完成的目標。

角色大不同，勞方資方同樣都是為了企業一起努力，但為何目標相同卻會在共事上產生不一樣的觀念？企業在各個不同的成長階段中，所要使用的人資工具與團隊配置也會隨著企業成長而有所差異，企業在這些過程中該如何評估與運用，進而尋找並培育人才，是對於企業主與人資人員的重大考驗。

本次力誠講座，不單單只是一門人資課程，力誠會透過過去10年來，所遇到的各種企業實務，以及傳統產業轉型所會面臨的人才挑戰為案例，告訴您如何將企業打造成吸引好人才的雇主體質，讓您的企業重新換血，進而成為更茁壯優越的企業。