360 medarbetares bedömning NY 2024->

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Vad är 360 grader?
ST-läkarens professionella uppträdande i den kliniska vardagen kan bäst bedömas av dem som arbetar nära honom eller henne. Bedömningsinstrumentet 360 grader hjälper oss att identifiera dem som har problem i sin yrkesroll och att genom återkoppling ge dem en chans att utvecklas. Instrumentet ger också handledaren en chans att uppmuntra dem som gör bra ifrån sig.
Hur fungerar det?
Du är en av flera (10-30) bedömare, utsedd av ST-läkaren eller dennes handledare. Du ska ge din åsikt genom att svara på frågorna. Ifyllt formulär sammanställs av ST-studierektor. Detta jämförs sedan med ST-läkarens egna svar. Resultaten presenteras för handledaren och ST-läkaren och dina svar är inte identifierbara. Alla eventuella skriftliga kommentarer kommer att redogöras för ST-läkaren ordagrant, så var noga med att uttrycka dig ordentligt. ST-läkaren kommer inte att få veta vem som har gett vilket svar.

ST läkare *

Var har du huvudsakligen observerat ST-läkaren?

Hur länge har ni arbetat tillsammans?

Ditt yrke/din yrkesposition?
*

Hur länge har du arbetat i ditt nuvarande yrke?

BEDÖMNING AV ST-LÄKARENS KLINISKA KOMPETENSER - kriterier att använda för bedömning av ST-läkarens förmåga att utföra aktiviteter inom den aktuella specialiteten Namnlös rubrik

KLINISKA KOMPETENSER

Diagnostiserar patienters problem/sjukdomar
*

ST-läkaren klarar ännu inte de olika momenten som krävs för att handlägga patienter

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med mycket handledning

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med lite handledning

ST-läkaren handlägger patienter självständigt

ST-läkaren har uppvisat kompetens i att själv handleda i handläggningen av patienter

Inte observerat

Planerar utredning och behandling på ett adekvat sätt
*

ST-läkaren klarar ännu inte de olika momenten som krävs för att handlägga patienter

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med mycket handledning

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med lite handledning

ST-läkaren handlägger patienter självständigt

ST-läkaren har uppvisat kompetens i att själv handleda i handläggningen av patienter

Inte observerat

Klarar komplicerade sjukdomsfall
*

ST-läkaren klarar ännu inte de olika momenten som krävs för att handlägga patienter

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med mycket handledning

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med lite handledning

ST-läkaren handlägger patienter självständigt

ST-läkaren har uppvisat kompetens i att själv handleda i handläggningen av patienter

Inte observerat

Ser psykosociala aspekter på sjukdomar
*

ST-läkaren klarar ännu inte de olika momenten som krävs för att handlägga patienter

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med mycket handledning

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med lite handledning

ST-läkaren handlägger patienter självständigt

ST-läkaren har uppvisat kompetens i att själv handleda i handläggningen av patienter

Inte observerat

Använder resurser korrekt, exempelvis beställer adekvata undersökningar
*

ST-läkaren klarar ännu inte de olika momenten som krävs för att handlägga patienter

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med mycket handledning

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med lite handledning

ST-läkaren handlägger patienter självständigt

ST-läkaren har uppvisat kompetens i att själv handleda i handläggningen av patienter

Inte observerat

Bedömer både för- och nackdelar/risker med olika behandlingar
*

ST-läkaren klarar ännu inte de olika momenten som krävs för att handlägga patienter

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med mycket handledning

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med lite handledning

ST-läkaren handlägger patienter självständigt

ST-läkaren har uppvisat kompetens i att själv handleda i handläggningen av patienter

Inte observerat

Koordinerar vården av patienter
*

ST-läkaren klarar ännu inte de olika momenten som krävs för att handlägga patienter

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med mycket handledning

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med lite handledning

ST-läkaren handlägger patienter självständigt

ST-läkaren har uppvisat kompetens i att själv handleda i handläggningen av patienter

Inte observerat

Uppvisar teknisk skicklighet
*

ST-läkaren klarar ännu inte de olika momenten som krävs för att handlägga patienter

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med mycket handledning

ST-läkaren klarar de olika momenten som krävs för att handlägga patienter, men med lite handledning

ST-läkaren handlägger patienter självständigt

ST-läkaren har uppvisat kompetens i att själv handleda i handläggningen av patienter

Inte observerat

ALLMÄNNA KOMPETENSER

Förmåga att se sina egna begränsningar. Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

Förmåga att använda tiden effektivt/att prioritera rätt. Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

Förmåga att klara stress. Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

PEDAGOGISK FÖRMÅGA

Förmåga att lära nytt vid behov. Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

Förmåga att stödja andras lärande. Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

Förmåga att ge konstruktiv återkoppling (ärlig och stödjande). Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

FÖRHÅLLANDE TILL PATIENTER

Kommunikation med patienter. Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

Kommunikation med anhöriga. Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

Respekt för patienters integritet och sekretess. Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

FÖRHÅLLANDE TILL MEDARBETARE

Verbal kommunikation med medarbetare. Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

Skriftlig kommunikation med medarbetare. Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

Förmåga att förstå och uppskatta andra medarbetares arbete. Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

Nåbarhet/pålitlighet. Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

Ledarskapsegenskaper. Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

Administrativ skicklighet . Tillfredställande eller kan kompetensen utvecklas? Specificera

Bedömarens förslag på hur ST-läkaren kan gå vidare (inkludera även det som är speciellt positivt)
*

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Forms