Questionario di autovalutazione del servizio scolastico del Personale ATA – a.s. 2019/2020
Gentile collaboratore del personale ATA, le chiediamo di esprimere le sue opinioni sulla scuola e sulle relazioni con le altre figure dell'ambiente di lavoro.
La compilazione di questo questionario richiede solo pochi minuti e le risposte che darà saranno molto utili alla scuola per migliorarsi. Non ci sono risposte giuste o sbagliate, la migliore risposta è la più spontanea.
Il questionario è anonimo, le informazioni che ci fornirà saranno utilizzate nel massimo rispetto della privacy e analizzate solo in forma aggregata, quindi come statistiche (percentuali, medie, ecc). Infatti le Sue risposte sono completamente riservate e coperte dal segreto statistico (ai sensi del decreto n. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali”).

Esprima la sua valutazione sui seguenti elementi usando la scala:

1 Per niente
2 Poco
3 Non saprei
4 Abbastanza  
5 Molto

Nel nostro Istituto i carichi di lavoro sono distribuiti in modo equo. *
Le diverse funzioni e responsabilità assegnate al personale ATA sono definite in modo chiaro ed adeguato. *
Gli ordini di servizio sono chiari e tempestivi. *
La comunicazione tra le varie sedi è regolare e tempestiva. *
Nell’Istituto vengono promosse e sostenute regolarmente iniziative di formazione e aggiornamento rivolte al personale ATA. *
L’equità nella turnazione settimanale, nella ripartizione delle varie mansioni e nella distribuzione dei carichi di lavoro è *
Il coinvolgimento da parte della Dirigenza nella definizione di procedure e criteri per l’assegnazione di responsabilità e compiti al personale tiene conto delle esperienze e competenze possedute. *
Il livello di pulizia dei locali (aule ed uffici) e dei servizi è adeguato. *
I locali sono funzionali allo svolgimento delle attività. *
La qualità dell’arredo, delle attrezzature e delle strumentazioni (mezzi e materiali in dotazione) è idonea allo svolgimento del lavoro. *
L’Istituzione è caratterizzata da un clima di fiducia e di incoraggiamento in cui ci si sente motivati, valorizzati e gratificati. *
I rapporti con i colleghi sono collaborativi. *
I rapporti con il personale di segreteria sono collaborativi. *
I rapporti con la Dirigente sono collaborativi. *
Area possibili azioni di miglioramento - Osservazioni e/o proposte per il miglioramento: *
Richieste per il prossimo anno scolastico (es.: corsi di lingua o per l’utilizzo delle nuove tecnologie, attività formative riferite alla comunicazione, altro). *
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