TEST FINALE Formazione Lavoratori ai sensi del D.Lgs 81/08
da compilare on line martedì 28 maggio 2019
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Cognome e nome *
1. Il D.lgs n. 81/08 disciplina: *
2. Le disposizioni di cui al D.lgs n. 81/08 si applicano in tutti i settori di attività, privati o pubblici, nei quali ci sono lavoratori subordinati o ad essi equiparati ed anche autonomi. *
3. Il lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza, conformemente alle istruzioni e formazioni che gli vengono fornite dal datore di lavoro. *
4. Collaborare alla valutazione dei rischi non è compito del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. *
5. Visitare i luoghi di lavoro unitamente al medico competente non è compito del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. *
6. La valutazione dei rischi serve per evitare che i mezzi di produzione impiegati cagionino un danno alla produzione e alla salute dei lavoratori. *
7. Valutare tutti i rischi per la sicurezza e per la salute dei lavoratori è compito: *
8. La valutazione dei rischi e la relativa documentazione sono rielaborate: *
9. La formazione va ripetuta: *
10. L’attestazione dell’avvenuta formazione deve essere conservata: *
11. Mettere a disposizione attrezzature adeguate al lavoro da svolgere, ovvero adatte a tali scopi e idonee ai fini della sicurezza e della salute è compito:   *
12. Attuare le misure necessarie ad impedire che le attrezzature possano essere utilizzate secondo condizioni per le quali non sono adatte non è compito del datore di lavoro. *
13. I datori di lavoro devono istruire ed informare i lavoratori in modo comprensibile su: *
14. Il datore di lavoro ha il compito di istruire ed informare i lavoratori sui rischi cui sono esposti durante l’uso delle attrezzature di lavoro. *
15. Il datore di lavoro non è sanzionato per colpa o dolo. *
16. Le sanzioni a carico del datore di lavoro non possono essere pecuniarie *
17. Il lavoratore è passibile di multa in caso di comportamento contrario alle corrette indicazioni ricevute dal datore di lavoro. *
18. Se il lavoratore designato come persona atta a prendere le misure necessarie in caso di pericolo grave ed immediato rifiuta la nomina, è soggetto a sanzioni? *
19. Nelle sanzioni sulla valutazione dei rischi l’unico soggetto obbligato è il datore di lavoro. *
20. Quali sono i soggetti implicati nelle sanzioni sull’uso delle attrezzature da lavoro? *
21. E’ soggetta a sanzione: *
22. In relazione ai compiti che l’art. 2 del D.Lgs 81/08 attribuisce al preposto, rientra anche l’obbligo di adottare le misure di prevenzione ritenute necessarie? *
23. Il datore di lavoro è: *
24. Il dirigente è: *
25. Il lavoratore è: *
26. Tra i doveri del lavoratore rientra quello di segnalare immediatamente le deficienze delle attrezzature di lavoro e dei mezzi di protezione collettivi ed individuali *
27. Il preposto è la persona che sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa *
28. Il servizio di prevenzione e protezione dai rischi è l’insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori. *
29. Il medico competente è il medico che collabora con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed è nominato dallo stesso per effettuare la sorveglianza sanitaria? *
30. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro? *
31. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può accedere ai luoghi di lavoro? *
32. Il D.M. 388 del 15/07/2003 suddivide le unità produttive (luogo di lavoro) *
33. La sorveglianza sanitaria in materia di attività lavorative che comportano l’uso di Videoterminali si applica *
34. I Dispositivi di Protezione individuale (DPI) si suddividono *
35. All’interno degli edifici scolastici la figura del preposto *
36. L’ Allegato XLIV del D.Lgs. 81/08 indica *
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