追求永續發展，E ( Environment，環境) S (Social，社會) G (Governance，治理) 價值是國際趨勢，落實公司治理，達成環境與社會永續的價值， 第一步應從落實法遵開始。

基於這樣的精神，我們一起共同呼籲：企業團體追求ESG永續目標，應有法令遵循意識，並強化企業永續與公司治理的法令遵循評鑑機制。

國際標準組織為配合ESG企業永續中的公司治理，也在2021年發布新標準「ISO 37301:2021法遵管理系統」，包含LG在內的多家國際企業也陸續導入，在企業內部成立法令遵循委員會，協助企業進行法令風險的監控及預防。

我國的公司治理法制化推動，雖有公司治理3.0的多項措施，並加深ESG永續報告書的適用企業範圍，然而依據公司治理3.0藍圖， ESG永續報告書在法遵議題中，僅要求企業揭露違法裁罰紀錄，內容十分有限。對於企業是否充分揭露ESG資訊、落實ESG 相關法令遵循制度、以及如何評鑑監督制度，均付諸闕如，尚待努力。

法令遵循的核心精神，並非僅在於關注違法事項，更在於監測法令風險以及建立因應的風險控制措施。有鑑於此，我們在此共同發出聲明：透過良善治理，達成環境與社會永續的價值， 第一步正應從落實法遵開始。呼籲相關主管單位應與民間攜手合作，共同打造 ESG目標的法遵制度與評鑑標準，達成永續發展的目標。

   
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發起單位：台灣法律科技協會、台灣零碳協會
連署單位： Impact Hub Taipei、全國律師聯合會、台北律師公會、國立陽明交通大學科技法律學院、台灣創新法律協會、台灣數位治理協會、中華民國醫師公會全國聯合會、銘傳大學金融科技應用學士/碩士學位學程、中國文化大學永續創新學院、南臺科技大學商管學院、國立中正大學法學院法律4.0研究中心(按連署確認時間排序，陸續增加中)