創新轉型與家業長青 |  二代傳薪會

===【 緣      起 】=======

由於全球經濟環境變化、地緣政治風險及台商過去所掌握的供應鏈轉移,致使成立家族辦公室構建二代接班平台之需求興起,此等議題對於台灣企業轉型及財富傳承來說是一門嶄新的課題。 其中最主要的理由有三點:

企業傳承接班趨勢:台企過去在海外打拼建立家業的第一代,已面臨刻不容緩的接班時刻,因此有積極培養第二代的需求

企業全球化之趨勢:在全球供應鏈移轉的趨勢中,包括美國友岸外包、近岸外包、新的趨勢隨著台商積極前進東南亞、墨西哥及印度等地,加速資金海外的流動

地緣政治變動趨勢:地緣政治變動下產生之危機對於台灣來講尤其重大,因有分散風險之必要,家族辦公室及家族基金在這樣的態勢下因應而起

鑑於以上趨勢,由 藍濤亞洲黃齊元總裁 及 永富傳承辦公室方燕玲會計師 特別結合相關資源,針對家族辦公室,推出創新轉型與基業長青二代傳薪會,共4天之課程,每週兩天(11/9、10、16、17),結合雙方30多年累積之資源籌辦本次,規劃之目標乃培育新世代傳承接班及資本市場運作技能,開創家業新局的宏觀視野。 


===【課程資訊】=======

--- 第一週 ------------------

週四(11/09):

09:00~10:20 AM 黃齊元|地緣經濟及東南亞投資趨勢

10:40~12:00 AM 方燕玲|家族財富傳承與基業長青整體架構

02:00~05:00 PM 魏美蓉/黃鄭鈞|迎戰Al與永續轉型,家族接班工程的管理機制

週五(11/10):

09:00~10:20 AM 林建甫|全球經濟與金融分析

10:40~12:00 AM 蘇榮智|創業與精選投資

02:00~05:00 PM 方燕玲/蘇榮智|如何建立家族辦公室與家族基金

--- 第二週 -----------------

週四(11/16):

9:00~12:00 AM 何淑芬/梁正|國際併購交易考量事項及案例分享

2:00~05:00 PM 方燕玲/蘇榮智|家族案例解析:學員分享實際案例在去識別化後,由導師針對實務案例分析解答

週五(11/17):

1:30~5:00 PM 新北創力坊|參訪育成中心,與進駐創業家對談

5:30~9:00 PM 歐風酒館|業師及學員交流、交友、分享

Note:參訪地點、時間規劃及交流活動等視情況彈性調整


===【業師陣容】=======

業師陣容由平均30年經驗豐富的業界導師,橫跨企業轉型、二代接班、併購、投資、金融及傳承等領域組成。同時,也期盼能透過此課程洞見全球局勢與地緣經濟之國際團隊,家族基金/投行運作、組織變革/人才管理等重要議題。希望為有志於台灣家族辦公室的企業二代提供專業訓練,共同構築未來合作平台。 


===【加值服務】=======

培訓學員可以依需求獲得各別3小時免費諮詢及培訓後持續加值服務。包括傳承規劃、家族辦公室及家族基金建立指導等。結訓後校友可透過藍濤亞洲綿密寬廣之生態系及永富傳承辦公室深耕經營之精品家辦生態圈,宏觀投資視野,持續交流及合作共榮。 


===【主辦單位】=======

藍濤亞洲、永富傳承家族辦公室、濤略資本、東南亞影響力聯盟、領濤新創

===【協辦單位】=======

美商WTW韋萊韜悅、EY安永台灣安永財務管理諮詢


===【報名費用】=======

課程費用NTD 36,000人(包含講師、餐費、參訪及聯誼費用等)早鳥8折 ! 兩人同行 7折 ! 

本活動採小班制,菁英培訓,名額有限,僅請把握機會,請提前告知/報名,以作為保留,謝謝 ! 

聯絡窗口:0900-462-369 | 02 8772-2698#89 | dave.chen@fccpartner.com
註:完成資料提交後會再主動與您聯繫並提供匯款資料。
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