Avant tout, faisons le point :

Aller vers le Titre RNCP SIMACS peut être une évidence, si vous êtes installé.e et certifié.e Coach si, et seulement si, votre activité et votre projet est du ressort de la fiche métier SIMACS nouvellement refondue.

En 2019, pour répondre à la sollicitation et aux exigences de France Compétences, le premier groupement des écoles a remis en question l'appréciation "historique" du Coaching Professionnel, comme étant "Individuel" et orienté "développement personnel".

La question s'est posée de ce que faisaient les coachs installés : 

ils sont Consultants, ils accompagnent en Coaching des individus, mais aussi des équipes, des collectifs, des unités organisationnelles, ils pratiquent la Formation Continue... 

ils ont installée une structure de Prestations de Services, 

Ils étudient la faisabilité d'une intervention de coaching, élaborent des propositions commerciales, passent des Contrats de Coaching avec des Objectifs et des Indicateurs concrets, evaluent et restituent leurs résultats... etc.

Tout ceci est une évidence sur le terrain, mais n'était pas intégré au Programme de leur formation, cela n'intégrait pas le nouveau référentiel déposé.

Maintenant, depuis 2019, les "ecoles de coaching" sont tenues d'honorer ce cahier des charges, et le nouveau Titre SIMACS, soutenu par la Branche Professionnelle est déjà, et va devenir un incontournable comme le nouveau et le seul référent dans le langage des prestations de services en Coaching Professionnel.

Aussi le "nouveau" Coach Professionnel intégre : Consultant-Formateur et Coach d'individus, d'équipes et de collectifs, il oeuvre dans les trois champs d'applications professionnelles de la Transition Professionnelle, de la Performance et du Développement du Potentiel Professionnel Individuel et Collectif, et de la Transformation des Organisations.

Les nouveaux certifiés ont cette reconnaissance, et vous ? 

Oeuvrez vous dans ces champs ? 

Exercez-vous ces pratiques ?

Si oui : alors donnez suite à ce questionnaire :