111/8/17 & 8/24-人資勞動法精修班:勞動關係與契約管理報名表
歡迎報名台灣職場健康與安全專業協會(以下簡稱本協會)所主辦課程。當您完成課程報名時,即表示您願意以電子文件之方式行使法律所賦予同意之權利,並具有書面同意之效果。謹依「個人資料保護法」第八條第一項之規定,告知以下事項:

一、蒐集目的

本協會為辦理課程報名業務之需,基於課程通知及聯繫使用,必須取得您的個人資料。

二、蒐集之個人資料類別

C001辨識個人者:姓名、電話、電子郵件等資訊。

三、個人資料利用之期間、地區、對象及方式

(一) 期間:個人資料蒐集之特定目的存續期間、本協會因服務或執行業務所必須之保存期間、依相關法令之保存所訂保存年限。
(二) 地區:臺澎金馬地區。
(三) 對象:本協會。
(四) 方式:
電子文件、紙本或其他合於當時科技之適當方式。
符合個資法第 20條規定之利用。

四、報名者個人資料之權利

(一) 報名者得依法請求行使「個人資料保護法」第三條所規範之個人權利,包含查詢或請求閱覽、請求製給複製本、請求補充或更正、請求停止蒐集,處理或利用、請求刪除。
(二) 行使上述權利時,須以正式書面來函,並檢具身分證明文件向本館提出申請,詳細寫明所欲行使之權利種類、內容以及當事人連絡資訊,未具備上述要件者,為尚未完成請求之程序,若申請人不符前述規定,本館得請申請人補充資料,以為憑辦。

五、報名者得自由選擇提供個人資料時,不提供將對其權益之影響。

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課程介紹:人資要能有效解決員工管理的問題,必須掌握勞動法令實務運用的技巧,除了徹底理解法規外,還要能妥善應用在實務遇到的問題。🎯本課程講師會先解說相關法條的規定與限制後,再進一步說明管理規章之重要實務內容。將人事法規融入人資的工作中,真正有效提升人資人員對相關法規的掌握度與因應能力。達到勞資關係和諧,並避免不必要的爭議處理成本。
課程大綱
本人已閱讀並瞭解上述告知事項,並同意個資收集單位在符合上述告知事項範圍內,蒐集、處理及利用本人的個資。本項同意得以電子文件方式表達。 *
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