moltissimo
molto
abbastanza
poco
per niente
L’Istituto è dotato degli strumenti e delle attrezzature necessari allo svolgimento dell’attività lavorativa di ciascuno?
Ritieni che il tuo orario di servizio sia funzionale alle esigenze della scuola?
C’è attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro?
La definizione delle diverse funzioni e delle relative responsabilità è adeguata?
La suddivisione del carico di lavoro è adeguatamente ripartita tra il personale?
Gli incarichi di responsabilità sono attribuiti in modo trasparente in base alle competenze di ciascuno.
Le attività proposte dalla Scuola per l’aggiornamento professionale risultano adeguate.
I rapporti con i colleghi sono collaborativi.
I rapporti con il personale docente sono di efficace collaborazione.
Tra il personale della scuola e gli studenti esistono rispetto e collaborazione.
La diffusione di informazioni, avvisi, circolari, è adeguata.
Il DSGA sa gestire il suo ruolo con efficienza ed efficacia.
Il DSGA promuove un clima di collaborazione tra il personale dei diversi profili.
Il Dirigente Scolastico viene incontro alle esigenze del personale ATA.
Il Dirigente Scolastico promuove un clima di collaborazione tra il personale (docenti/assistenti amministrativi/collaboratori).
L’ambiente di lavoro valorizza le professionalità.
L’ ambiente di lavoro consente di operare in un clima sereno