Problemas psicológicos o médicos identificados, tales como depresión, desórdenes de personalidad, síndrome obsesivo– compulsivo, uso de sustancias psicoactivas, esquizofrenia.

Comportamientos observados: Situaciones tensionantes han sucedido en su entorno. Demuestra poca atención o se distrae fácilmente. La ira se maneja pobremente o se expresa de forma inapropiada. Cancela o llega tarde a las sesiones. Evita tomar decisiones o las toma precipitadamente. Su desempeño baja de nivel o es inconsistente. Demuestra poca emocionalidad. Sus colaboradores, pares o jefes expresan insatisfacción con su comportamiento y estilo de liderazgo.

Requerimientos para el cambio: Necesita apoyo de un experto en temas clínicos.