KUESIONER INSTRUMEN EVALUASI KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Soubor nelze otevřít, protože v prohlížeči nemáte povolen JavaScript. Povolte JavaScript a načtěte soubor znovu.

Petunjuk :
1. Kuesioner ini dimaksudkan untuk menilai pelaksanaan kegiatan dosen dan tenaga kependidikan yang dilaksanakan
oleh Politeknik Negeri Padang.
2. Hasil kuesioner ini akan dijadikan bahan kajian untuk meningkatkan kinerja dosen dan tenaga kependidikan.
3. Berilah tanda silang (x) pada jawaban yang paling sesuai menurut anda.

Keterangan :
1. STS = Sangat Tidak Setuju
2. TS = Tidak Setuju
3. KS = Kurang Setuju
4. S = Setuju
5. SS = Sangat Setuju
6. SSS = sangat Setuju Sekali

Nomor Responden : ............................................................................... (Diisi Petugas)

Přihlaste se do Googlu, abyste mohli uložit dosavadní postup. Další informace

E‑mail *

Unit/bagian/Program studi

Jabatan

A. Kualifikasi Pendikan

1. Bidang tugas telah sesuai dengan latar belakang pendidikan *

STS

SSS

Baris 1

2. Kualifikasi akademik sesuai dengan kebutuhan jurusan/program studi dan PNP *

STS

SSS

Baris 1

3. Kualifikasi akademik sangat mendukung pekerjaan yang sedang ditugaskan *

STS

SSS

Baris 1

4. Kualifikasi akademik merupakan tingkat pendidikan yang harus dipenuhi oleh seorang dosen dan tendik yang dibuktikan dengan sertifikat keahlian yang relevan *

STS

SSS

Baris 1

5. Mendapatkan kesempatan untuk studi lanjut *

STS

SSS

Baris 1

B. Kompetensi

6. Melaksanakan kegiatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi dengan baik *

STS

SSS

Baris 1

7. Bekerja tepat waktu, rapi, sopan, sesuai SOP *

STS

SSS

Baris 1

8. Memberikan layanan pada semua mahasiswa tanpa membeda-bedakannya *

STS

SSS

Baris 1

9. Bersedia menerima kritikan yang sifatnya membangun baik berasal dari mahasiswa, sejawat, atasan, dan lainnya *

STS

SSS

Baris 1

10. Mendapatkan kesempatan untuk pengembangan diri mengikuti kursus/ pelatihan/ seminar/ workshop/magang *

STS

SSS

Baris 1

11. Mendapatkan kesempatan untuk studi banding kedalam/luar negeri *

STS

SSS

Baris 1

C. Beban Kerja

12. Beban kerja dapat diselesaikan sesuai dengan standar hasil kerja *

STS

SSS

Baris 1

13. Beban kerja dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan *

STS

SSS

Baris 1

14. Beban kerja yang ada sesuai dengan kemampuan yang dimiliki *

STS

SSS

Baris 1

15. Beban kerja yang ada sesuai dengan beban kerja minimum *

STS

SSS

Baris 1

D. Proporsi

16. Jumlah dosen memenuhi kebutuhan layanan pembelajaran *

STS

SSS

Baris 1

17. Jumlah tenaga kependidikan/pranata laboran pendidikan (PLP) memenuhi kebutuhan layanan pendidikan *

STS

SSS

Baris 1

E. Pengelolaan SDM

18. Melakukan analisis kebutuhan untuk memenuhi kebutuhan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat sesuai SOP *

STS

SSS

Baris 1

19. Melakukan analisis jabatan sesuai dengan SOP *

STS

SSS

Baris 1

20. Melakukan analisis deskripsi jabatan sesuai dengan hasil analisis jabatan *

STS

SSS

Baris 1

21. Melaksanakan sistem rekruitmen, seleksi secara transparan *

STS

SSS

Baris 1

22. Melakukan penempatan SDM sesuai dengan hasil analisis deskripsi jabatan *

STS

SSS

Baris 1

23. Melakukan kegiatan pengembangan SDM secara berkala *

STS

SSS

Baris 1

24. Melaksanakan sistem pembinaan pegawai dengan baik *

STS

SSS

Baris 1

25. Memberikan apresiasi/penghargaan kepada SDM yang berprestasi secara berkala *

STS

SSS

Baris 1

26. Memberikan peringatan/sanksi kepada SDM yang kurang/tidak berkinerja baik sesuai SOP *

STS

SSS

Baris 1

27. Melakukan kegiatan proses pemberhentian dan pensiun bagi SDM yang memenuhi kriteria sesuai SOP *

STS

SSS

Baris 1

28. Kejelasan informasi sistem seleksi, rekruitmen, penempatan dan pengembangan secara berkala *

STS

SSS

Baris 1

29. Kejelasan informasi/ layanan tentang jenjang karir *

STS

SSS

Baris 1

30. Peluang kesempatan untuk peningkatan jenjang karir *

STS

SSS

Baris 1

31. Kejelasan layanan/informasi tentang jabatan *

STS

SSS

Baris 1

32. Adanya Peluang kesempatan untuk peningkatan jabatan *

STS

SSS

Baris 1

33. Adanya Peluang kesempatan dan dukungan untuk mengikuti seminar/konferensi/workshop/ simposium dan lain-lain *

STS

SSS

Baris 1

34. Penyampaian kritik/saran dan keluhan dilakukan secara bebas, mandiri, terbuka dan bertanggungjawab *

STS

SSS

Baris 1

35. Kecukupan sarana untuk penyampaian kritik/saran dan keluhan *

STS

SSS

Baris 1

36. Keterlibatan pimpinan dalam mengatasi persoalan yang dihadapi tendik dan dosen *

STS

SSS

Baris 1

37. Fasilitas kantor yang memadai untuk menjalankan tugas pokok dan fungsi *

STS

SSS

Baris 1

38. Kejelasan informasi tentang layanan kesehatan *

STS

SSS

Baris 1

39. Kecukupan layanan dalam peningkatan kebugaran jasmani *

STS

SSS

Baris 1

40. Kecukupan sarana/prasarana olahraga *

STS

SSS

Baris 1

TERIMAKASIH ATAS KERJASAMANYA

PARTISIPASI ANDA SANGAT BERMANFAAT DEMI KEMAJUAN POLITEKNIK NEGERI PADANG KEDEPANNYA

Odeslat

Vymazat formulář

Nikdy přes Formuláře Google neposílejte hesla.

Tento formulář byl vytvořen v doméně Politeknik Negeri Padang. Nahlásit zneužití

Formuláře