Bedömning av modul 04: Motivera talang
Den här självutvärderingen kan hjälpa dig att kontrollera din kunskap och förståelse av innehållet i modul 04 i utbildningsprogrammet Talent 4.0.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
F01: När vi säger att någon är motiverad menar vi att personen är motiverad: *
10 points
F02: Vad motiverar de anställda mest i dag? *
10 points
F03: Vem var Abraham Maslow? *
10 points
F04: Vad kan vara en indikator för omotiverade medarbetare? *
10 points
F05: Hur kan man mäta motivationen hos de anställda? *
10 points
F06: Vad innebär 360-graders feedback? *
10 points
F07: Positiv företagskultur omfattar... *
10 points
F08: Hur kan du motivera/belöna dina anställda? *
10 points
F09: En prestationsbedömning är en process där en eller flera bedömare utvärderar en anställds prestationer. Under en bedömningsperiod observerar, interagerar och utvärderar bedömare en persons prestationer. *
10 points
F10: Motivation av anställda är en viktig aspekt på arbetsplatsen som leder till att avdelningen och till och med företaget presterar bättre. Att förbättra medarbetarnas motivation måste vara en regelbunden rutin. *
10 points
Submit
Clear form
This form was created inside of WIFI Steiermark. Report Abuse
Google Forms