Objetivo: Conocer y aplicar el modelo legal de implementación de las nuevas disposiciones que regulan el Teletrabajo en México, para alcanzar mayor efectividad y menores riesgos para las empresas.
Dirigido: Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Directores y Administración de personal.
Temario:
1. Marco jurídico particular de las nuevas disposiciones
2. Responsabilidades y obligaciones para las empresas y los colaboradores.
3. Disposiciones de aplicación inmediata.
4. Carácter voluntario y reversibilidad del teletrabajo.
5. Disposiciones de aplicación futura.
6. Definición del concepto de pago de insumos (internet y energía eléctrica)
7. Modelo legal para su implementación y seguimiento.

• Contratos de trabajo.
• Adendums.
• Adecuación al contrato colectivo, reglamento interior de trabajo y código de ética.
• Convenio de confidencialidad.
• Cartas de resguardo de equipos y mobiliario.
• Acuerdo de reversibilidad.

Duración total:  6 horas
Sesiones: 2
Duración por sesión: 3
Costos:
Afiliado: $1000 IVA INCLUIDO
SIEM:  $1300 IVA INCLUIDO
Público en General: $1600 IVA INCLUIDO
Fecha: 25 y 26 de Enero 2021
Horario: 09:00 a 12:00 horas.