Привет! Заполни анкету, HR-менеджер свяжется с Вами и назначит время встречи в ZOOM.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
Как Вас зовут (ФИО)? *
Номер телефона *
Напишите номер, на котором установлен WhatsApp, Telegram. HR-отдел через мессенджер назначит собеседования с Вами.
Ник в Telegram *
Напишите Ник Telegram. Рекрутер через мессенджер назначит собеседования с Вами.
Город проживания *
Напишите сколько хотите зарабатывать у нас? *
Что такое продажи - одним словом? *
Опишите Ваш опыт управления холодным отделом продаж *
HR-отдел назначит собеседование, только при наличии полностью расписанного ответа на данный вопрос.
Опишите Ваш опыт управления удаленным отделом продаж *
HR-отдел назначит собеседование, только при наличии полностью расписанного ответа на данный вопрос.
Опишите Ваш опыт построения холодного отдела продаж с нуля. *
HR-отдел назначит собеседование, только при наличии полностью расписанного ответа на данный вопрос.
Опишите сколько менеджеров по продажам, находилось в Ваше подчинении *
HR-отдел назначит собеседование, только при наличии полностью расписанного ответа на данный вопрос.
Опишите сколько времени требуется для вывода менеджера по продажам для выполнения Плана продаж. Опишите почему именно столько времени. *
HR-отдел назначит собеседование, только при наличии полностью расписанного ответа на данный вопрос.
Опишите какие Планы продаж стояли перед Вами в холодном отделе продаж. 1. Сумма продаж 2. Средний чек по продукту/услуге 3. Кол-во менеджеров *
HR-отдел назначит собеседование, только при наличии полностью расписанного ответа на данный вопрос.
Опишите основные показатели контроля холодного отдела продаж *
HR-отдел назначит собеседование, только при наличии полностью расписанного ответа на данный вопрос.
Опишите список мероприятий, которые Вы проводили, для выполнения плана продаж холодным отделом продаж *
HR-отдел назначит собеседование, только при наличии полностью расписанного ответа на данный вопрос.
Что лучше всего Вы делаете как Руководитель отдела продаж?
Опишите не менее 3-х пунктов, которые Вы делаете лучше всего как РОП.
Что хуже всего Вы делаете как Руководитель отдела продаж? *
Опишите не менее 3-х факапов, ошибок, которые случались у Вас на должности РОПа.
Чего делать не хотите в профессии Руководитель холодного отдела продаж? *
Опишите чего делать не хотите на должности РОПа.
ТЕСТОВЫЙ КЕЙС
Напишите решение ситуации: Менеджер по холодным продажам, отправляет клиенту письмо. Перезванивает и говорит: посмотрели ли письмо? Когда сможете посмотреть? Когда сможете принять решение? *
Опишите Ваши действия в данной ситуации. Опишите, что будете делать, если ситуация повторяются.
Напишите решение ситуации: Клиент говорит менеджеру, что он не принимает решение. А принимает решение его руководитель. Менеджер сообщает Вам, что будет ждать от клиента звонка. *
Опишите Ваши действия в данной ситуации. Опишите, что будете делать, если ситуация повторяется.
Напишите решение ситуации: Результативный менеджер по продажам, жалуется Вам о том, что устал от холодных звонков. Ваши действия. *
Опишите Ваши действия в данной ситуации. Опишите, что будете делать, если ситуация повторяется.
Напишите решение ситуации: Менеджер по продажам, говорит Вам, что база звонков плохая. *
Опишите Ваши действия в данной ситуации. Опишите, что будете делать, если ситуация повторяется.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms