Lavoro! Libere tutte! - Adesione ai WEBINAR per le imprese sui temi del Welfare aziendale

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Lo scopo del percorso è quello di fornire alle aziende della Provincia di Rimini un supporto concreto per migliorare la qualità della vita delle lavoratrici e dei lavoratori e delle performance aziendali, con particolare attenzione al genere.

La partecipazione è gratuita.

Per informazioni: Nicoletta CASADEI - Demetra Formazione - n.casadei@demetraformazione.it - 334/9455628

Cognome *

Nome *

Codice Fiscale *

Ragione sociale dell'azienda *

Indirizzo: via, numero civico e città *

P. IVA *

Attività svolta della azienda *

Posizione occupazionale *

Tiitolare /Socio /Amministratore

Dirigente

Tecnico

Impiegato

Libero professionista

Other:

Area aziendale in cui si opera *

Ricerca e Sviluppo

Produzione e Qualità

Logistica e Acquisti

Marketing

Vendite

Amministrazione e Finanza

Gestione del Personale

Sistemi informativi - IT

Relazioni Esterne

Other:

Email *

Contatto telefonico *

Webinar a cui intendo partecipare *

Mercoledì 10 Febbraio - Dalle 14 alle 18 - LEADERSHIP FEMMINILE E MANAGEMENT DI GENERE: cosa cambia, come e perché è importante che le donne diventino figure apicali

Mercoledì 17 Febbraio - Dalle 14 alle 18 - STEREOTIPI, SOTTOSTEREOTIPI E UNCONSCIUS BIAS. COSA SONO, COME SUPERARLI IN AMBITO PERSONALE E PROFESSIONALE. COME E PERCHÉ PARLARE IL LINGUAGGIO DI GENERE SUL LAVORO

Mercoledì 24 Febbraio - Dalle 15 alle 17 - SMART WORKING NORME, TECNOLOGIE, ORGANIZZAZIONE. IL BENESSERE FEMMINILE: RELAZIONI A DISTANZA E CONCILIAZIONE SOGGETTIVA

Mercoledì 3 Marzo - Dalle 15 alle 17 - CONDIVISIONE, NON CONCILIAZIONE: IL RAPPORTO LAVORO-FAMIGLIA OLTRE I GENERI

Mercoledì 10 Marzo - Dalle 15 alle 17 - LE DONNE, IL LAVORO, LA PANDEMIA: superare il gender stress professionale

Required

Sono interessato anche alle consulenze al termine del ciclo di webinar *

Desidero essere contattato per avere maggiori informazioni

La mia azienda ha attivato / intende attivare progetti di: *

conciliazione dei tempi di vita e di lavoro

politiche per le pari opportunità

sostegno alla cultura di benessere globale della lavoratrice e del lavoratore

Other:

Required

Per attivare questi progetti sarebbe interesserebbe una consulenza riguardo a: *

aspetti organizzativi

aspetti economico-finanziari

comunicazione e condivisione con il personale

aspetti contrattuali e di concertazione con le parti sociali

aspetti tecnici e tecnologici

Other:

Required

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