Chestionar de analiză a nevoii de formare          Scopul prezentului chestionar este de a colecta informaţiile necesare în vederea identificării nevoii de formare profesională, a diferitelor categorii de agenţi economici.  Vă adresăm rugămintea de a completa chestionarul, durata medie a completării acestuia fiind de 5 min.                                        Apreciem că alocaţi timp completării chestionarului şi suntem recunoscători acestui fapt.„Conform Regulamentului General privind Protecţia Datelor (RGPD), prin completarea şi transmiterea acestui chestionar, va exprimaţi acordul ca datele menţionate, să fie folosite strict pentru identificarea nevoilor de formare. Precizăm că aceste date nu vor fi prelucrate în alt scop, decât cel menţionat anterior.”
Chestionar analiza nevoie formare 2024
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Denumire organizaţie  *
1. Pentru anul 2024 organizaţia în care lucraţi a întocmit un plan de dezvoltare şi instruire a personalului?*
Potrivit art.195 din Codul muncii: (1) "Angajatorul persoană juridică care are mai mult de 20 de salariaţi elaborează anual şi aplică planuri de formare profesională, cu consultarea sindicatului sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor. (2) Planul de formare profesională elaborat conform prevederilor alin. (1) devine anexă la contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate."
Clear selection
1.1 Dacă aţi bifat Da, ce cursuri de formare profesională au fost avute în vedere?
2. Câți angajați are organizația dumneavoastră?
 *
3. Cât de important e pentru organizația dumneavoastră ca la finele unui program de instruire, angajatul dumneavoastră să primească o diplomă ANC, recunoscută de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale și de Ministerul Educației?*
Pentru anumite posturi la angajare e obligatorie existența acestei diplome. Spre exemplu: Referent resurse umane, Manager proiect, Expert achiziții publice, Specialist în securitate și sănătate în muncă.
Deloc important
Foarte important
Clear selection
4. Care ar fi 3 competențe pe care ați dori să le dezvoltați/îmbunătățiți în rândul angajaților din organizația dvs?
 *
5. Care considerați că este cea mai potrivită locație pentru desfășurarea activităților aplicative/practice ale programelor de formare profesională:
 *
Required
Care din următoarele forme de organizare a cursurilor de instruire ar fi mai potrivită pentru compania dumneavoastră
 *
Required
Dacă ați avea de trimis angajați la următoarele cursuri de formare profesionala care ar fi acelea şi care este ordinea preferințelor?
 *
Important
Util
Neimportant
Referent resurse umane
Manager resurse umane
Inspector în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
Responsabil de mediu (gestionarea deseurilor)
Agent de nava
Camerista
Expert achizitii publice
Manager de proiect
Marketing digital
AUDITOR INTERN în conformitate cu standardul ISO 37001
Curs auditor intern al sistemului de management integrat calitate mediu OHSAS
8. Menţionaţi cele mai eficiente cursuri de pregătire la care au participat angajații dumneavoastră până în prezent?
9. Menţionati alte cursuri, competenţe care ar fi potrivite pentru angajaţii dumneavoastră
10. Care sunt cele mai frecvente bariere pe care le întampinaţi în a beneficia de programe de formare în cadrul organizaţiei dumneavoastră?
 *
Required
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms