お使いのブラウザで JavaScript が有効になっていないため、このファイルは開けません。有効にして再読み込みしてください。
استبيان قياس رضا العاملين
Google にログイン
すると作業内容を保存できます。
詳細
* 必須の質問です
يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بزملائك في الجمعية مرضيا لك
*
غير مرضي
1
2
3
4
5
مرضي جداً
يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بالسوق المحلي مرضيا لك
*
غير مرضي
1
2
3
4
5
مرضي جداً
يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بحجم مهامك ومسئولياتك داخل العمل مرضيا لك
*
غير مرضي
1
2
3
4
5
مرضي جداً
يمثل الحافز السنوي حافزا معنويا لزيادة انتاجياتك
*
نعم
لا
その他:
يعتبر الحافز السنوي الذي تتقاضاه هذا العام عادلا ومرضيا لك
*
نعم
لا
その他:
يقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم ( توضيح نقاط الضعف وامكانية التطوير )
*
لا أوافق
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك
*
لا أوافق
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
نتيجة تقييم الأداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة أدائك بالعمل
*
لا أوافق
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
لديك ثقة بما يتم أخبارك او وعدك به من قبل الإدارة
*
نعم
لا
その他:
لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك
*
نعم
لا
その他:
برأيك اعطاء الصلاحيات يزيد من الانتاجية
*
نعم
لا
その他:
تشعر بالامان الوظيفي في الجمعية
*
نعم
لا
その他:
لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على اكمل وجه
*
نعم
لا
その他:
لديك الثقة بان الجمعية تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل
*
نعم
لا
その他:
مديرك المباشر يتعامل معاك بعدالة كافية
*
نعم
لا
その他:
مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية
*
نعم
لا
その他:
مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية
*
أوافق بشدة
1
2
3
4
5
لا أوافق بشدة
افكارك وارائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات
*
نعم
لا
その他:
مديرك المباشر يعاملك بإحترام
*
نعم
لا
その他:
تجد تقديرا من قبل مديريك في حال قيامك بعمل مميز أو إضافي
*
نعم
لا
その他:
يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية
*
نعم
لا
その他:
التامين الصحي بالجمعية مناسب
*
نعم
لا
その他:
مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
سياسة الدوام المتبعة حاليا بالجمعية واضحة ومناسبة
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
سياسة الباب المفتوح في الجمعية مطبقة ومفيده
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
اهداف الجمعية والتي تطمح الادارة العليا الوصول اليها واضحة ومفهومة
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
المزايا التي تقدمها الجمعية مناسبة مقارنة بالجمعيات المحلي ( بدل انتداب- تذاكر سفر – اجازات – السلف وغيرها )
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
نظام البدلات ( السكن والنقل ) والمطبق حاليا في الجمعية عادل ومناسب
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
الخدمات التي تقدمها لك ادارة الموارد البشرية والشئون الاداريةمرضية لك
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
يوجد لك وصف وضيفي واضح ومكتوب ومتفق عليه مع مديرالمباشر
*
نعم
لا
その他:
تقوم الجمعية بتقديم المساعدة لك في حالة الظروف الشخصيةالطارئة
*
نعم
لا
その他:
التحفيز غير المادي من قبل مديرك يزيد من إنتاجيتك
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بانه مريح وامن
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
تعتقد ان عنصر التحدي موجود في عملك
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
كمية العمل التي تطلب منك مقارنة بالوقت المتوفر تعتبر معقوله
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
تستطيع ان تعبر عن رايك بحرية وبدون خوف من مديريك
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فإنك على اتم الاستعداد لذلك
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
خلال العام الحالي 2022 لم افكر بترك العمل في الجمعية
*
لا أوافق بشدة
1
2
3
4
5
أوافق بشدة
كيف تصف معنويات في العمل في هذا الوقت ؟
*
مرتفعة
عادية
منخفضة
الأسباب ...
*
回答を入力
كم المدة التي تخطط للاستمرار بالعمل بالشركة (بنفس ظروف العمل الحالي ) ؟
*
أقل من سنة
من سنة إلى سنتين
من سنتان الى خمس سنوات
اكثر من 5 سنوات
لا أعرف
أي ملاحظات اخرى :
*
回答を入力
送信
フォームをクリア
Google フォームでパスワードを送信しないでください。
このコンテンツは Google が作成または承認したものではありません。
不正行為の報告
-
利用規約
-
プライバシー ポリシー
フォーム
