Candidater au prix de l'innovation sociale 2021
Pourquoi participer ?
- Mettre en lumière un engagement auprès de vos équipes
- Remercier vos collaborateurs

Les critères d’éligibilité
- Style de management innovant
- Projection d’un pay-plan innovant
- Succès d’une initiative en faveur de la cohésion sociale / de l’engagement des collaborateurs au sein de la concession ou groupe ou même de la vie locale
- Faible taux de turn-over
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Informations générales
Nom de l'entreprise
Nom du dirigeant
Adresse
Code postal
Ville
Numéro de téléphone
Adresse e-mail
Renseignements sur l'entreprise
Année de création
Nombre de salariés dans l'entreprise
Personne à l’initiative de la cohésion sociale
Prénom Nom
Fonction
Email
Téléphone
Quelles sont les différentes fonctions présentes sur le site ? (Effectif)
Dirigeant
Ressources humaines
Marketing
Communication
Vendeur VN
Vendeur VO
Logistique
Administratif
Compatibilité
Autres merci de préciser
Taux de turn-over
Nombre d’embauches sur 2020
Parité et équité salariale
Volonté d’inclure des alternances ? Démarche pour faciliter les réinsertions professionnelles ou reconversions ?
Quel plan de formation avez-vous mis en place l'année précédente (budget, dispositif, accompagnement) ?
Initiative(s) en faveur de la cohésion des équipes et l’engagement des salariés (ouverture du capital aux salariés, pay-plan prenant en compte l’implication le savoir-être.
Engagement dans la vie locale, associative
Mise en place de mécénat, création de fondation
Votre innovation sociale
Historique du projet
Description du projet
Objectif du projet
Moyens / personnes mobilisés ?
Problèmes rencontrés et surmontés
Résultat obtenu
Bilan général
Personne à contacter
Prénom Nom
Fonction
Email
Téléphone
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