پرسشنامه سنجش رضایتمندی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی 
خراسان شمالی همکار گرامی با سلام و احترام؛ پرسشنامه ای که در اختیار دارید به منظورسنجش میزان رضایت شغلی کارکنان تدوین شده است. از آنجا که اطلاعات صحیح و درست قابل استفاده در تصمیم گیری های سطوح بالایی می باشد، لذا خواهشمند است با دادن پاسخ های دقیق و کامل ، ما را در این امر یاری رسانید. لازم به ذکر است پاسخ های شما محرمانه تلقی خواهد شد. قبلاً از همکاری شما متشکریم.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
1- مشخصات فردی؛ جنس:          *
2- سن  
*
3- وضعیت تاهل:   
*
4-   سابقه خدمت  
*
5-  مدرک تحصیلی:      
*
6-پست سازمانی
*
7- معاونت مربوطه:
*
8- نوع استخدام *
9-  نوع خدمت:      *
10- محل خدمت:     
*
11-شهر ستان محل خدمت:
*
حیطه های رضایت شغلي (وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟)
1- متناسب بودن حقوق دریافتی با نیازهای زندگی
*
حیطه های رضایت شغلي (وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟)
2- متناسب بودن حقوق دریافتی با میزان و نوع کار
*
حیطه های رضایت شغلي (وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟)
3- متناسب بودن مزایای دریافتی با میزان فعالیت
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

4- روشن و واضح بودن قوانین و مقررات

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

5- متناسب بودن انتظارات مسولین از شما

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

6- متناسب و روشن بودن وضعیت تشویق و تنبیه

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

7- نحوه ارتباط مسولین با شما

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

8- نحوه ارتباط شما با ساير کارکنان

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

9- نحوه ارتباط مدیر با شما

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

10- نحوه ارتباط شما با سایر کارکنان

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

11- نحوه ارتباط همکارانتان با یکدیگر

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

12- رعایت عدالت و عدم تبعیض کارکنان از طرف مسولین

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

13- وجود امکانات برای پیشگیری از حوادث شغلی

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

14- وجود امکانات مناسب استفاده از بیمه، بازنشستگی و ...

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

15- میزان ثبات شغلی (ایمنی شغلی)

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

16- شرایط فیزیکی محل کار (نور، صدا، آلودگی و ...)

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

17- وجود تجهیزات و امکانات و ابزار کار مناسب

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

18- وجود امکانات رفاهی
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

19- دسترسی راحت به مسئولین در موقع لزوم
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

20- نحوه نظارت مستقیم مسئولین در کارتان

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

21- نحوه نظارت غیر مستقیم مسئولین در کارتان

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

22- نحوه ارزشیابی مسئولین از کارتان

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در  محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

23- شیوه سرپرستی و هدایت مسئولین
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در  محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

24-آیا در صورت ارائه کاری با ارزش از طرف همکاران مورد قدردانی قرار گیرید.

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در  محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

25- در صورت ارائه کاری با ارزش از طرف مراجعین مورد قدردانی قرار گیرید

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در  محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

26- در صورت ارائه کاری با ارزش از طرف مسئولين مورد قدردانی و پاداش معنوی قرار گیرید

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در  محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

27- مسئولین دانشگاه در رابطه با مشکلات حرفه ای احساس مسولیت کنند

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

28- حمایت کافی مدیران و روسای دانشکده ها و بیمارستان از شما در مراجع قانونی
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

29- وجود امکان ارتقای پیشرفت شغلی در حرفه
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

30- وجود امکان ادامه تحصیل
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

31- وجود امکانات شرکت در سمینارها و کنفرانس ها
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

32- وجود امکانات پژوهشی مناسب
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

33- توانایی خدمت به جامعه از طریق حرفه

*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

34- با ارزش بودن حرفه از دیدگاه جامعه
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

35- علاقه مندی به شغل خود و رضایت مندی از آن
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

36- وجود آزادی ابراز عقیده و دادن مسولیت
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

37- پذیرش پیشنهادات و نظرات شما در تصمیم گیری ها
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در

38- وجود استقلال در ارائه خدمات 
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

39- داشتن امکان ارتقا به مراتب بالاتر 
*

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

40- دخالت مستقیم در روند آموزش، درمان، نظارت و مراقبت بیماران
*
Clear selection
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy