UFT Solidarity stands in support of the suit TUCKER, KOTLER, et al. v. THE CITY OF NEW YORK, THE NEW YORK CITY DEPARTMENT OF EDUCATION, and the CHANCELLOR OF THE NEW YORK CITY DEPARTMENT OF EDUCATION, David C. Banks.
Alarmed at what they have concluded is an unlawful and unsustainable City-wide budget for public schools, public school educators affiliated with Solidarity, the second largest caucus of the United Federation of Teachers, stands in support with the petitioners, PEP members, and legal personnel who filed the suit TUCKER, KOTLER, et al on July 17. Solidarity’s membership has become alarmed by steep budget cuts impacting Title 1 schools and the large numbers of teachers being excessed from school communities where they have worked for years.
After examining the city’s proposed budget and recalling the track record of city officials to date, the union caucus has concluded that many students, staff, and their family members will suffer unnecessarily if the City does nothing additional to fully fund schools with all their earmarked federal pandemic funding (and not district, borough, or Central DOE offices).
Under Mayor Eric Adam’s proposed City budget, schools would face $215 million in cuts during the 2022-23 school year and $295 million the following year and would be hit with the full $375 million cut in the 2024-25 school year. While the cuts are tied to K-12 declining enrollment —which has dropped by 9.5% since the beginning of the pandemic — Solidarity members believe they will hurt students as they continue grappling with the academic and social-emotional toll from the pandemic.
Students are not the only victims of the budget cuts. Almost a thousand UFT members have been excessed from their schools and are no longer on their schools’ payroll. If these members cannot find a new school to hire them, they will go into the Absent Teacher Reserve (ATR) pool. Michael Bloomberg and then-UFT President Randi Weingarten established the ATR pool when large numbers of public schools were shut down and principals were given control over their budgets and had the ability to eliminate programs and teachers from their budget. Prior to 2022, there are a few hundred ATRs remaining. The only reason that there are ATRs at all is that the Bloomberg policymakers are still in charge and have resisted the Chancellor's goal to place ATRs in vacancies. If Adams’ proposed budget cuts get pushed through, we will see a larger number of ATRs being shuffled from school to school, because the DOE is too incompetent to place them in a stable school of their choosing where they can teach and establish roots.
Solidarity Caucus member and High School Executive Board Delegate Lydia Howrilka informed membership, “We are pleased with the Court’s ruling. This is a tremendous win for UFT members. While we wish the TRO would result in schools being granted their lost funding immediately, we are happy that Judge Frank is ordering that the City is enjoined from making any further cuts to school budgets and the spending must remain at the levels in their FY 22 budgets. We look forward to a positive outcome for the petitioners, community members, and students after next week’s hearing.”
Directions: Please complete this survey to help petitioners present to Judge Frank the human costs of school budget cuts.
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UFT Solidarity apoya la demanda TUCKER, KOTLER, et al. v. LA CIUDAD DE NUEVA YORK, EL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DE LA CIUDAD DE NUEVA YORK, y el CANCILLER DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DE LA CIUDAD DE NUEVA YORK, David C. Banks.
Alarmados por lo que han concluido es un presupuesto municipal ilegal e insostenible para las escuelas públicas, los educadores de escuelas públicas afiliados a Solidaridad, el segundo caucus más grande de la Federación Unida de Maestros, apoya a los peticionarios, miembros del PEP y personal legal. quienes presentaron la demanda TUCKER, KOTLER y otros el 17 de julio. Los miembros de Solidarity se han alarmado por los fuertes recortes presupuestarios que afectan a las escuelas del Título 1 y la gran cantidad de maestros que han sido despedidos de las comunidades escolares donde han trabajado durante años.
Después de examinar el presupuesto propuesto por la ciudad y recordar el historial de los funcionarios de la ciudad hasta la fecha, el caucus sindical concluyó que muchos estudiantes, el personal y sus familias sufrirán innecesariamente si la ciudad no hace nada adicional para financiar completamente las escuelas con todos sus fondos federales asignados. financiamiento pandémico (y no las oficinas del DOE central, municipal o del distrito).
Según el presupuesto municipal propuesto por el alcalde Eric Adam, las escuelas enfrentarían recortes de $215 millones durante el año escolar 2022-23 y $295 millones el año siguiente y se verían afectados por el recorte total de $375 millones en el año escolar 2024-25. Si bien los recortes están vinculados a la disminución de la inscripción en K-12, que ha disminuido en un 9,5 % desde el comienzo de la pandemia, los miembros de Solidarity creen que perjudicarán a los estudiantes mientras continúan lidiando con el costo académico y socioemocional de la pandemia.
Los estudiantes no son las únicas víctimas de los recortes presupuestarios. Casi mil miembros de UFT han sido despedidos de sus escuelas y ya no están en la nómina de sus escuelas. Si estos miembros no pueden encontrar una nueva escuela para contratarlos, irán al grupo de reserva de maestros ausentes (ATR). Michael Bloomberg y el entonces presidente de UFT, Randi Weingarten, establecieron el grupo ATR cuando se cerraron un gran número de escuelas públicas y se les dio a los directores control sobre sus presupuestos y tenían la capacidad de eliminar programas y maestros de su presupuesto. Antes de 2022, quedan unos cientos de ATR. La única razón por la que existen ATR es que los formuladores de políticas de Bloomberg todavía están a cargo y se han resistido al objetivo del Canciller de colocar ATR en las vacantes. Si se aprueban los recortes presupuestarios propuestos por Adams, veremos un mayor número de ATR que se barajan de una escuela a otra, porque el DOE es demasiado incompetente para colocarlos en una escuela estable de su elección donde puedan enseñar y establecer raíces.
Lydia Howrilka, miembro del Solidarity Caucus y delegada de la Junta Ejecutiva de Escuelas Secundarias, informó a los miembros: “Estamos complacidos con el fallo del Tribunal. Esta es una tremenda victoria para los miembros de UFT. Si bien deseamos que la TRO resulte en que a las escuelas se les otorguen los fondos perdidos de inmediato, nos complace que el juez Frank ordene que se prohíba a la ciudad realizar más recortes en los presupuestos escolares y que el gasto debe permanecer en los niveles de sus presupuestos del año fiscal 22 . Esperamos un resultado positivo para los peticionarios, los miembros de la comunidad y los estudiantes después de la audiencia de la próxima semana”.
Instrucciones: complete esta encuesta para ayudar a los peticionarios a presentarle al juez Frank los costos humanos de los recortes presupuestarios escolares.
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UFT Solidarity 支持 TUCKER、KOTLER 等人的诉讼。 v. 纽约市、纽约市教育部和纽约市教育部校长 David C. Banks。
对他们得出的结论是对公立学校的非法和不可持续的全市预算感到震惊，隶属于联合教师联合会第二大核心小组团结的公立学校教育工作者支持请愿者、PEP成员和法律人员他们于 7 月 17 日向 TUCKER、KOTLER 等人提起诉讼。Solidarity 的成员对预算大幅削减影响到 Title 1 学校以及他们工作多年的学校社区的大量教师过剩感到震惊。
在审查了该市的拟议预算并回顾了迄今为止市政府官员的往绩记录后，工会核心小组得出的结论是，如果该市不采取任何额外措施以全部指定的联邦拨款为学校提供资金，许多学生、教职员工及其家人将遭受不必要的痛苦。大流行资金（而不是地区、自治市镇或中央能源部办公室）。
根据市长埃里克·亚当 (Eric Adam) 提出的城市预算，学校将在 2022-23 学年面临 2.15 亿美元的削减，次年将面临 2.95 亿美元的削减，并将在 2024-25 学年全额削减 3.75 亿美元。虽然削减与 K-12 入学人数下降有关——自大流行开始以来已经下降了 9.5%——但团结工会成员认为，在学生继续努力应对大流行造成的学业和社会情感损失时，他们会伤害学生。
学生不是预算削减的唯一受害者。近 1000 名 UFT 成员从他们的学校离职，不再在他们学校的工资单上。如果这些成员找不到新学校来雇用他们，他们将进入缺席教师储备 (ATR) 池。 Michael Bloomberg 和当时的 UFT 总裁 Randi Weingarten 建立了 ATR 池，当时大量公立学校被关闭，校长们可以控制他们的预算，并有能力从他们的预算中剔除项目和教师。在 2022 年之前，还剩下几百个 ATR。存在 ATR 的唯一原因是彭博政策制定者仍在掌权，并抵制了财政大臣将 ATR 置于空缺位置的目标。如果亚当斯提议的预算削减得到通过，我们将看到更多的 ATR 从一个学校转移到另一个学校，因为 DOE 太无能，无法将他们安置在他们选择的稳定学校，在那里他们可以任教和扎根。
团结核心小组成员和高中执行委员会代表 Lydia Howrilka 告知成员：“我们对法院的裁决感到满意。这对 UFT 成员来说是一个巨大的胜利。虽然我们希望 TRO 会导致学校立即获得失去的资金，但我们很高兴弗兰克法官下令禁止纽约市进一步削减学校预算，并且支出必须保持在 22 财年预算的水平.我们期待在下周的听证会之后为请愿者、社区成员和学生带来积极的结果。”
说明：请完成此调查，以帮助请愿者向弗兰克法官展示学校预算削减的人力成本。
