Рабочая тетрадь 5 | Особенности эффективного руководства в обращении с разными темпераментами
Email *
Фамилия и Имя: *
Учи ... о различиях темпераментов. *
Формируя собственные команды, члены твоей команды также должны знать сильные стороны разных типов личности.
1 point
Required
Распределяй роли в команде в зависимости от ... *
В разных ролях требуются разные сильные стороны. Распределяй задачи между членами команды с учетом сильных сторон каждого.
1 point
Required
Определи место ближайших членов своей команды, исходя из своих ... *
Восполни свои слабые стороны, поручив то, в чем ты слаб, членам команды, которые в этом сильны.
1 point
Required
... членов своей команды, исходя из особенностей их типов личности. *
Три главных мотивации: достичь цели; быть вместе; влиять на команду.
1 point
Required
Остерегайся ... на людей. *
Успешный лидер знает, какой тип личности проявится в той или иной ситуации.
1 point
Required
Знай ... своего служения. *
У каждой церкви и организации есть свои "личностные особенности" и сильные стороны.
1 point
Required
Изучи ... в своей команде. *
Хорошие лидеры знают стиль поведения и темперамент своих штатных сотрудников, добровольных помощников и членов попечительского совета.
1 point
Required
Знай ... тип личности. *
Прежде чем вести других, надо понимать себя и уметь руководить собой.
1 point
Required
Формируй свою команду так, чтобы ... и разные темпераменты дополняли друг друга. *
Формируя команду для выполнения конкретной задачи, удостоверься в наличии в ней всех сильных сторон.
1 point
Required
При руководстве людьми учитывай стиль работы, присущий их ... *
Закон контакта: прежде чем попросить руку помощи, лидер должен затронуть сердце.
1 point
Required
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
reCAPTCHA
PrivacyTerms
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms