ALI JE UMETNIŠKO USTVARJANJE SPLOH MOŽNO V POSLOVNEM SVETU?

Del človeštva spoznava, da se je potrebno vrniti k celostnemu, ustvarjalnemu človeku, ki je sposoben čustvovati, se izražati, sodelovati – v vsej svoji različnosti. Mnoga podjetja, predvsem v tujini, so se zato v 21. stoletju po pomoč obrnila tudi k umetnosti. Ne le zaradi nuje spodbujati ustvarjalnost, ki je podlaga inovativnosti, temveč tudi zato, ker umetnost nagovarja srce, telo, razum in duha – človeški potencial v celoti.

Primeri so pokazali, da imajo umetniške intervencije v podjetjih moč vzpodbuditi ustvarjalnost zaposlenih, a je povezava med umetniškimi intervencijami in inovacijami redko neposredna in očitna. Ker je na voljo tudi malo teorije in empiričnih študij, na katerih bi temeljila strategija za raziskovanje in vrednotenje njihovih učinkov, smo v majhnem, slovenskem podjetju z enajstimi udeleženci v obdobju enega leta izvedli raziskavo s tremi različnimi umetniškimi intervencijami s tremi različnimi umetniki.