Si es la primera vez que comienzas a trabajar sobre tu marca empleadora, recomendamos que inicies por la etapa 1 en la que conoceremos las percepción actual de tus colaboradores, evaluaremos el estado de tus indicadores claves y crearemos juntos las mejores soluciones para tu equipo.
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Al finalizar la etapa 1 van a surgir muchas ideas. Quizás en tu empresa ya hayan realizado algunas acciones, o quizás algunas ideas pueden aplicarlas con tu equipo, por eso la etapa 2 de nuestro proceso de Employer Branding se arma como un rompecabezas uniendo las piezas que màs necesita tu empresa dando como resultado lo más importante: La propuesta de valor