Психічне здоров'я на роботі. Викладач Джаннет Аршимова

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Психічне здоров'я на роботі. Викладач Джаннет Аршимова

Складіть тест та отримайте електронний сертифікат у разі успішного складання тесту (80% правильних відповідей)

Email *

ПІБ

Який принцип лежить в основі розвитку системи менеджменту?

a. принцип відповідальності керівників вищого рівня за результати функціонування системи;

b. принцип постійного вдосконалення циклу Демінга PDCA «Плануй/Виконуй/Перевіряй/Поліпшуй»;

c. принцип взаємодії всіх підрозділів прозорої звітності як запорука сталого розвитку показників безпеки праці, що фіксуються на рівні щорічних цілей компанії.

Clear selection

Що належить до психосоціальних небезпек на робочому місці?

a. цифровізація, нанотехнології, штучний інтелект;

b. низька прихильність керівництва; суперечливі вимоги; незрозумілі ролі; нерівність, насильство, домагання та знущання.

c. нестабільний ринок праці; транспорт та зв’язок; соціальні медіа.

Clear selection

Яке визначення психічного здоров’я є правильним?

a. стан благополуччя, в якому людина застосовує свої здібності, може подолати стрес у повсякденному житті, уміє ефективно й плідно працювати та здатна зробити свій внесок у життя суспільства;

b. сукупність фізичного та психологічного стану людини;

c. відсутність психічних захворювань.

Clear selection

На які види поділяються заходи щодо підтримки психічного здоров’я?

a. технічні, медичні, групові;

b. стратегічні, організаційні, соціальні, індивідуальні;

c. економічні, організаційні, правові.

Clear selection

Що з переліченого не є елементом благополуччя згідно з класифікацією PERMA?

a. позитивні емоції;

b. залученість;

c. бачення.

Clear selection

У чому головна причина щастя (згідно з найтривалішим в історії дослідженням, проведеним Гарвардським університетом)?

a. соціальні та близькі відносини;

b. досягнення цілей;

c. здоров’я.

Clear selection

Що з переліченого не є елементом підготовчого етапу розроблення програми психосоціальної підтримки на робочому місці?

a. аналіз ситуації;

b. аналіз результатів короткострокової оцінки проєкту (плану) психосоціальної підтримки;

c. розроблення: письмової політики та програми (плану) заходів психосоціальної підтримки, системи моніторингу й оцінювання (МіО).

Clear selection

Що є ключовими елементами письмової політики психосоціальної підтримки на робочому місці?

a. усі варіанти правильні;

b. заява і мета; сфера охоплення; перегляд;

c. зобов’язання; визначення понять; профілактика і підтримка.

Clear selection

Що з переліченого не є стратегіями профілактичних заходів у межах психосоціальної підтримки на робочому місці?

a. універсальні стратегії (загальний рівень);

b. вибіркові стратегії (рівень окремих груп);

c. професійні стратегії (рівень окремих професій).

Clear selection

Що є найважливішим принципом під час проведення моніторингу та оцінювання програми психосоціальної підтримки на робочому місці?

a. заохочення персоналу турбуватися про себе та інших членів трудового колективу;

b. безпека персональних даних (конфіденційність);

c. аналіз результатів короткострокової оцінки проєкту (плану) психосоціальної підтримки.

Clear selection

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms