Le prix Reconnaissance RH de la catégorie « Relève » est remis à un membre âgé de 35 ans et moins ayant apporté une contribution particulièrement significative à un projet de son organisation au cours de la dernière année. Le candidat doit démontrer un engagement ainsi qu’un intérêt marqué envers la communauté RH, de même qu’une implication citoyenne.
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