la compréhension des agissements des gens en situation de travail
Le présent questionnaire vise la compréhension des agissements des gens en situation de travail  en rapport avec les changements dues à la promulgation  des décisions de prévention et de lutte contre la pandémie CoVid 19. Sachez que le respect de la confidentialité des réponses et assuré et que l’usage de l’enquête est fondamentalement scientifique et que toutes les réponses se valent, il n’y a pas de bonne ou de mauvaises  réponses .Nous vous remercions pour votre aide et votre compréhension.
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Veuillez cochez la case qui vous convient
1 – Quel est votre âge ? *
2- Quel est votre genre ? *
3- Quel est votre situation matrimoniale ? *
4- Quelle est votre statut ? *
5- Est-ce que c’est votre seule activité professionnelle ? *
6- Cette question est réservée à l’enseignant-     Quel est votre grade ?
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7- Cette question est réservée au personnel administratif.
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8- Donnez l'intitulé précis de votre emploi :
9- Vous vous êtes mis au travail à distance après la promulgation du confinement ? *
10 - Vous habitez dans quel type d’habitation ? *
11- Quel est Le nombre de personnes dans l’habitation ? *
1personne
10 et plus
12 – Quel moyen de transport utilisez –vous ? *
13- Selon vous, la décision de suspendre les études est-elle: ? *
14- Selon vous ; quels sont les changements sur votre vie  familiale suite au confinement ? (plusieurs réponses possible).
plus intense
moins intense
inchangés
14/1- les contacts familiaux proches
14/2-les contacts familiaux élargis
14/3 - les relations avec mon entourage
14/4- les habitudes d’achats
14/5- le rythme des entraînements sportifs
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14/6-Autres :
15- Selon vous, quels sont les changements sur votre vie  professionnelle après l’adoption du télétravail?
 (plusieurs réponses possible).
*
A changé positivement
A changé négativement
n’a pas changé
15/1- le rythme de travail
*
Plus adapté
moins adapté
pas d’impact
15/2 L’horaire de travail
plus intense
moins intense
inchangés
15/3 Les relations avec les collègues sont
15/4 Les relations avec les supérieurs
15/5 Les relations avec les collaborateurs
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Oui
Non
inchangée
15/6 La discipline en mode télétravail est plus contraignante
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15/7 Autre
16- Que préfériez-vous  le travail classique ou le télétravail ? *
17 – Que représente pour vous le travail ?(plusieurs réponses possibles). *
Oui
Non
L’autonomie financière
Statut social
Fierté
L’appartenance
Identité
17/6 Autres:
18- En absence de contact direct avec les collègues, pensez-vous que les conflits disparaissent ? *
19 – Sans relation directe avec les collègues, pensez-vous que les relations inter-collègues se développent, se dégradent  ou ne sont impactées? *
20/1- Travailler de chez soi est plus gratifiant ou moins gratifiant que travailler en situation classique ? *
Plus gratifiant parce que
Oui
Non
20/2Le travail se fait sans supervision directe
20/3 plus de liberté dans l’organisation du travail
20/4Plus de liberté dans l’exécution
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20/5 Autres:
20/6 Moins gratifiant parce que:
Oui
Non
20/6 Le travailleur est livré à lui –même
20/7 Absence d’interactions
20/8Absence d’entre-aide
20/9Le travailleur ne peut compter que sur lui-même
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20- 10Autres:
21 – contactez- vous vos collègues depuis le confinement :
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22- Vos contacts en période de confinement concernent (plusieurs réponses possibles) ?
Oui
Non
Vos chefs
vos collègues
vos collaborateurs
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23 –Selon vous, quelles sont les difficultés de la mise en œuvre du travail à distance ? *
Oui
Non
23/1Absence de moyens technique
23/2Incompétence en manipulation
23/3Résistance au changement
23- 4Autres:
24-  Avant le confinement, vous  arrivait-t-il de continuer à travailler en dehors de vos heures de travail *
Oui
Non
24/1 Après le retour à la maison
24/2 Le week - end
24/3 Congés et jours féries
24/4 Jamais
25- Par rapport aux horaires du travail classique vous travaillez : *
26 -Dans une journée de travail en situation classique, sentez-vous interrompu (téléphone ou collègues par exemple...) ? *
27- En travaillant de chez soi, sentez- vous interrompu (T.V, téléphone, enfants, conjoint ou tout autre membre de la famille) ? *
28- Ressentez-vous plus de routine dans votre travail  en situation de télétravail que classique ? *
29- Selon vous depuis le passage au confinement,  la quantité de travail que vous avez à fournir a : *
30 - Décidez-vous personnellement de vos horaires de travail ? *
31 –Le travail à distance vous procure-t-il un sentiment de sécurité  de l’emploi? *
32- Etes-vous syndiqué ? *
32/2 Quel syndicat
33 -  En télétravail, travaillez-vous (plusieurs réponses possibles) ? *
Oui
Non
33/1 De nuit
33/2 n’importe quelle heure du jour
33/4 Le week-end
À quel endroit ? *
Oui
Non
33/4 Dans votre chambre
33/5 Dans le salon
33/6 Dans votre bureau
34- Votre appréciation par votre supérieur  est  évaluée  selon (plusieurs réponses possibles) ? *
Oui
Non
34/1 Compétence
34/2 L'ancienneté
34/3 Le degré d’engagement
35/4 La coopération
35- Au cours des six derniers mois avez-vous eu des problèmes de santé liés au travail  (plusieurs réponses possibles) ? *
Oui
Non
35/1 Physique
35/2 Psychologique
35/3 Maladies professionnelle
35/4 Lesquelles?
36- Durant le confinement avez-vous  des problèmes de santé (plusieurs réponses possibles) ? *
Oui
Non
36/1 Physique
36/2 Psychologique
36/3 Maladies professionnelle
36/4 Lesquelles?
37 -Au cours des six derniers mois avez-vous été en arrêt maladie à cause de votre travail ? *
38- Quel type de contrat avez-vous ? *
 39-Trouvez-vous que votre salaire est en adéquation avec votre qualification  ? *
40- Trouvez-vous que votre salaire est en adéquation avec  vos responsabilités ? *
41-En situation de travail classique avez-vous  eu des conflits avec ?
jamais
Rarement
parfois
Souvent
41/1Vos supérieurs hiérarchiques
41/2 vos collègues
41/3 Vos collaborateurs(les personnes sous votre responsabilité)
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42 – En situation de télétravail avez-vous des conflits avec  ? *
jamais
Rarement
parfois
Souvent
42/1Vos supérieurs hiérarchiques
42/2 vos collègues
42/3 Vos collaborateurs(les personnes sous votre responsabilité)
43 – Vous –est –il arrivé de vous plaindre au niveau du tribunal des affaires sociales ?
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44- En situation de travail classique, parlez-vous de travail avec vos proches ?
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44/2- Si oui avec qui (plusieurs réponses possibles) ? *
Required
- 45- En situation de télétravail, parlez-vous de travail avec vos proches ?
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45/2- Si oui avec qui (plusieurs réponses possibles) ? *
Required
46 -Pensez-vous que les établissements reconnaissent le stress au travail ?
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46/2- Si oui, l'université  met-elle en place (plusieurs réponses possibles) ?
47- Pensez-vous que le télétravail est plus ou moins stressant que le travail en situation classique ?
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