Expatriés Totalement en colère !
C’est pour l’ensemble de ces revendications que nous tous (Rotationnels, CG/CGE, Résidents, Relocalisés, futurs Expatriés) avec le soutien des salariés des sièges et des Organisations Syndicales nous exhortons la Direction de TOTAL à ouvrir sans délais des discussions et des négociations afin de revoir les mesures inacceptables qui ont été prises.
L’équilibre familial doit rester la priorité pour que les salariés évoluent dans un environnement sécuritaire, empli d’empathie et de sérénité, source de motivation.
« Construire une entreprise où il fait bon vivre » comme le clame « Better Together » doit être une réalité et non pas un simple slogan de Communication.