Indagine su nuovi modelli lavorativi: Smart Working, Benessere Lavorativo e Digital Learning
La trasformazione digitale sta cambiando rapidamente i modelli organizzativi, le competenze ed i comportamenti che i professionisti adottano per rispondere alle aspettative dei propri interlocutori o clienti.
A questo proposito, le chiediamo pochi minuti del suo tempo per compilare il questionario "Indagine su nuovi modelli lavorativi: Smart Working, Benessere Lavorativo e Digital Learning".
La ricerca è promossa dal Gruppo di Lavoro "Psicologia del Lavoro" dell’Ordine degli Psicologi del Lazio ed intende approfondire i nuovi modelli lavorativi adottati, soprattutto con riferimento allo smart working. Scopo della ricerca è identificare strategie per incrementare il benessere lavorativo percepito e per favorire l’apprendimento digitale attraverso strumenti e modalità preferite.
Il questionario è anonimo e le informazioni da lei fornite saranno utilizzate per elaborare statistiche generali volte a contribuire alla comprensione e miglioramento dei processi organizzativi e formativi.
I risultati dell’indagine saranno oggetto di incontri ed approfondimenti comunicati attraverso il sito dell'Ordine degli Psicologi del Lazio.


La ringraziamo per la sua cortese collaborazione
I gruppi tematici del Digital Learning & Smart Working & Benessere Lavorativo

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DATI ANAGRAFICI
Età *
Genere *
Tipologia di lavoro svolto *
Presenza in casa di bambini *
Presenza in casa di altri familiari con necessità di attenzione *
Tempo medio per raggiungere il luogo di lavoro *
Modalità prevalente ed abituale di raggiungere il luogo di lavoro (pre-pandemia) *
In quale regione d’Italia vivi? (indica la regione) *
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