KUESIONER KEPUASAN DOSEN & TENDIK
Mohon agar dapat mengisi dengan apa adanya, karena identitas dan jawaban anda akan terjaga kerahasiaannya
Terima kasih atas partisipasinya
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Nama *
Tanggal *
MM
/
DD
/
YYYY
A. PENGADAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Kurang
Cukup
Bagus
Sangat baik
Diadakannya pengumuman atau publikasi penerimaan karyawan baru sebagai dosen atau tenaga pendidik
Masuk dan menjadi dosen dan tenaga pendidik harus membuat lamaran pekerjaan dan mengikuti tes perekrutan karyawan baru
Dijelaskannya tentang MoU dan peraturan tentang kepegawaian
Dilakukan orientasi ataupun training kerja sebelum penentuan jabatan atau devisi yang diembang
Clear selection
B. PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Kurang
Cukup
Bagus
Sangat baik
Institusi memberikan peluang promosi dan kenaikan jabatan
Atasan memberikan bantuan ketika saya sedang bermasalah
Atasan membimbing dan mengarahkan saya dalam bekerja
Institusi menjamin jenjang karier saya di masa depan
Institusi selalu menambah dan memperbaruhi fasilitas kantor
Clear selection
C. SISTEM IMBALAN
Kurang
Cukup
Bagus
Sangat baik
Institusi memberikan gaji yang sesuai dengan kinerja saya
Insentif yang diberikan oleh institusi sesuai dengan harapan saya
Besarnya tunjangan hari raya yang diberikan oleh institusi sesuai dengan harapan saya
Institusi melakukan liburan bersama dengan menggunakan dana institusi
Institusi tidak memiliki sistem kompensasi yang transparan
Clear selection
D. PENILAIAN KINERJA
Kurang
Cukup
Bagus
Sangat baik
Atasan saya lebih mengutamakan prestasi kerja
Perkembangan karir saya ditentukan dari prestasi kerja
Saya merasa bahwa pekerjaan Anda saat ini sangat berarti bagi kehidupan saya
Anda bekerja sesuai dengan tugas/tupoksi yang diemban
Kinerja saya selalu disupervisi langsung dari atasan
Besarnya tunjangan hari tua membuat anda merasa aman untuk bekerja di institusi
Clear selection
Apa yang Bapak/Ibu harapkan untuk meningkatkan kinerja karyawan dari manajemen STIK Bina Husada?
Apa sajakah menurut Bapak/Ibu hal-hal yang harus dilakukan untuk memperbaiki sistem sumber daya manusia di STIK Bina Husada?
Apakah Bapak/Ibu puas terhadap sistem penilaian kinerja yang ada di STIK Bina Husada, jelaskan hal apa saja yang membuat anda puas?
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms