Le prix Reconnaissance RH
de la catégorie « Fonction publique et parapublique » est décerné à une organisation publique ou parapublique ayant initié, déployé et soutenu un projet d’envergure mettant l’humain au cœur de l’organisation, et dans lequel les RH jouent un rôle stratégique, et ce, en collaboration avec plus d’une fonction de l’organisation.
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