MOLTISSIMO
MOLTO
ABBASTANZA
POCO
PER NIENTE
Tutti gli insegnanti interagiscono e collaborano fra loro in modo rispettoso e funzionale al raggiungimento degli obiettivi inclusivi, indipendentemente dalle condizioni e caratteristiche di ognuno (genere, condizione sociale, convinzioni politiche, ...).
Tutti gli insegnanti (curricolari e di sostegno) sono coinvolti nella progettazione curricolare e nella sua valutazione in riferimento ad ogni studente (ad esempio: le attività di sostegno non sono programmate, condotte e valutate dal solo insegnante specializzato, ...).
La scuola intercetta le possibilità di progettualità esterne finalizzate a promuovere l’inclusione
Tutto il personale che opera nella scuola condivide gli obiettivi inclusivi e si riconosce nel progetto della scuola.
La comunità scolastica ha costruito un punto di vista comune sul bullismo e sulle strategie per contrastarlo.
Le informazioni sulla scuola sono disponibili e comprensibili per tutti (ad esempio, sono tradotte in più lingue, rese disponibili in Braille, audio-registrate, presentate con immagini, …).
Vengono messe in campo iniziative che coinvolgano le famiglie ad apprezzare la dimensione inclusiva (ad esempio: progettualità inclusive, conferenze e percorsi formativi sull’inclusione, incontri tra famiglie, conoscenza delle diversità culturali, interventi specialistici di esperti esterni, ...).
Le informazioni e le esigenze degli studenti con BES speciali sono comunicate ai consigli di classe dallo staff dell’inclusione.
Lo staff dell’inclusione fornisce suggerimenti su come affrontare le problematiche degli studenti con BES.
Le attività di aggiornamento su temi inclusivi vengono programmate in collaborazione o comunque coinvolgendo le strutture specialistiche e le figure che a vario titolo seguono studenti con difficoltà.
Il personale scolastico è formato sui temi dell’educazione inclusiva.