一場價值 ；百萬～千萬的『企業雇主』講座 ！

尊愛的公司負責人，您好：茂霖 誠摯邀請您參加本次講座～

身為『雇主/ 老闆』您不能不知！
        ★、【以多報少：為何雇主、人資遭判刑 ？
        ●、【勞動檢查；如火如荼，連續開重罰！如何因應 ？
        ●、【5人以下公司；沒給勞工勞健保、或付費給勞工投保職業工會，違法！會受重罰！你知道嗎 ？
        ●、【勞保、健保局：以多報少之逕調查核…
        ●、【勞資爭議、糾紛…調解
        ●、【超時加班；企業如何依法合法？如何破解？
        ●、【發不出員工薪水，怎麼辦？
        ●、【為何開除、資遣員工不成立？還要支付3年工資？
        ●、【為何公司團保，無法抵充雇主職業災害責任？被告！還要賠勞工一次費用？
        ●、【舊制勞退一次提足公文...如何處理？
        ★、【最新 ＃勞動事件法（勞動法庭）上路了...你絕對要知道...！

雇主、人資、財務主管、勞健保承辦人員…必修對策！

●『勞動檢查』連續開罰…企業（雇主）違反最新勞基法，都將依法處理「該罰就罰」，您是否已做足準備？

●您公司有將勞工；勞、健保『以多報少嗎？』

本次 廖茂霖 老師 將帶來『精闢的法令解析』，『實務案例』、『司法判決』進行精彩說明，並提出『因應勞動檢查事前準備、當場應對、事後改善…階段作業』，協助 企業主、人資主管 建立正確的認知與對策 ！

⭕️免費：勞基客戶

講師簡介：廖茂霖 勞基法律顧問 集團 / 總裁
● 勞動法令27年『專業實務輔導經驗 』
● 5,100家以上企業、公會、商會『常年勞資顧問 』
● 2,100家以上『企業輔導顧問 』

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㊣企業有『勞基顧問』，就無勞基『罰』！
〜『勞基法律顧問集團』關心您〜

『最新勞基法』強力『勞動檢查』；查很兇！罰很重！

企業如何 因應與破解？
●雇主（老闆）及人資有刑責，請千萬小心！

★檢察官劉邦繡：『勞健保』投保薪水『短報』有刑責！ 蘋果日報 2018/02/28https://tw.news.appledaily.com/forum/realtime/20180228/1305073

●最新勞基法上路，政府強力『勞動檢查』企業如何因應準備？以免受『重罰！連續處罰』！

★蝶戀花旅行社事件！
★台中烘培坊；重罰100萬元！以多報少（高薪低報）判刑5個月…
★萊爾富：工讀生斷掌職災事件！
★筌聖工廠；重罰120萬元...！
★中華電信；超時加班重罰1,800萬元...！
★台塑、慈濟醫院、王品...等知名大企業；皆連續...受百萬重罰！

企業如何『去除血汗企業』汙名，還企業形象？

『勞基法』罰則：2〜150萬元＊N倍…雇主要小心！

請速做好前置規劃準備，避免無辜受罰、判刑！

⭕️《課程廣告》企業『勞務師』養成培訓 開課時間：
平日班；每周(三) 下午2：00～5：00 （1：50開始報到）共7周
                   
開課地點：台北市八德路三段230號3樓之一
                    ⭕️、非免費對象；請速匯款報名！
                    ⭕️、免費對象：請速LINE我 0903-552-427附名片告知！

匯款帳號：銀行 ∕ 國泰世華銀行  中崙分行（銀行代碼013）
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戶名：台灣勞基顧問股份有限公司

匯款完成後，麻煩請將報名表以e-mail方式至liaoml@lawki.com.tw
或傳真至(02)2578-9697並來電(02）6617-2008確認。

謝謝您的支持與配合，若有任何問題，歡迎來電洽詢～
客服電話：0903-552-427或02-6617-2008  
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【稅法】有會計師規劃 / 合法：節稅 ！沒專業規劃 / 違法叫『逃漏稅 』！

【勞基法】勞基規劃 /合法：節省成本！沒專業規劃 / 違法叫『以多報少』！除了重罰，還有刑事責任…

◆企業以『全薪／實薪』投保；計算加班費、計算勞退6%...是傻瓜，浪費企業9大鉅額成本。

老闆/人資：請慎選『專業勞顧公司』喔！

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茂霖 祝福你 2022鴻圖大展 ！

附註：本公司保留接受報名、更換教室、變更課程日期及開班之權利。      
                       
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