ARA - Форма заявки на предложение о работе
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
Название компании *
Промежуток времени набора персонала
От - До
Работа
Название вакансии
Страна и регион
Страна в которой будут работать люди, если возможно, желательно и город. Если городов много, указать регион, где человек будет работать.
Предпочтения возрастa
Предпочтение полa
Есть работодатели, которые просят только женщин или пары, мужчин.
Паспорт
Какой паспорт должен иметь нанимаемый работник, MD или RO, или другой ЕС.
Требуемые документы
Требуемые документы, когда человек, поступает к работодателю: паспорт и т.д.
Количество вакансий
Вакансия действительна до числа
MM
/
DD
/
YYYY
Продолжительность рабочего контракта
В случаи испытательного срока, то есть контракт может заключаться не сразу, а после месяца работы и т.д.. Нужно текстуально описать. Бывают ситуации, когда рабочий контракт, сначала подписывается на  6 месяцев, а потом заключается на другой период 1-3 года. Эти подробности нужно четко описать текстуально.
Тип трудового договора
Тип трудового договора (индивидуальный трудовой договор, трудовой договор или на объем, другой тип трудовых отношений с работником, пожалуйста, определите)
Описание вакансии
Где будет работать человек, сколько часов, в какие дни, днём или ночью? Нужно ли водительское удостоверение? Нужно ли знать язык страны, где будет работать или нужен английский, или польский или можно с русским и румынским? Если нужно знать английский, то на каком уровне.. Если это пары, то будут ли они работать вместе на одной работе или по отдельности?
What are their duties at work
Please supply a detailed description
Минимальное предложение заработной платы
Должно быть указано в brutto и netto. Возможно netto будет не официальное, но в любом случае люди интересуются. Нужно подробно описать оплату, за час, день, месяц и т.д.… В какой валюте оплата? В какой стране предоставляется заработная карточка?
Аванс заработной платы
Если предоставляются авансы
Процедура оплаты
Как происходит оплата (наличными, на банковский счет). Как часто оплачивается? Еженедельно или 1 раз в 2 недели или в месяц. В какие числа? Если снимаются с зарплаты гарантии, проживание, другие издержки. Нужно подробно описать.
Питание
Если предоставляется работодателем, если нет, то сколько времени длится обеденный перерыв, сколько всего перерывов и с какого по какое время.
Транспорт на работу
Как добираются на работу и за чей счет? Расстояние от жилья до места работы и т.д.
Требования языкa
Если требуется знание языка, то на каком уровне.
Квалификационные требования
Квалификационные требования должны быть описаны если требовании нет, то это должно быть указано, если нужен опыт в данной сфере, тогда сколько лет требуется опыта.
Профессия, специальность
Образование
Описание жилья
Бесплатное или оплачивается работником. Где будут жить, сколько в комнате, санитарный блок и кухня на сколько человек, на сколько комнат один душ, туалет. Если проживание в квартирах, домах или в других типах зданий. По сколько человек в квартире, доме? Если есть пары, будут проживать по 1 паре в комнате или по 2 и т.д.?
Часы работы
Если минимум 8 часов работы, или стабильно 8-10 часов в день, если делаются ночные смены, выходные, праздники. Если ставка в ночные смены, выходные, праздники такая же как и в обычные дни.
Бонусы
Бонусы за продуктивность, за продолжительное сотрудничество с компанией, то есть возмо через год зарплата возрастает.
Расходы работника в процессе работы и жизни в стране работодателя
должно быть подробное описание приблизительной суммы расходов, питание, поездки, телефонные карточки, ежемесячно и т.д.
Другие подробности - не описанные выше
по усмотрению лица, который выполняет. Комментарии, возражения, дополнительная информация, ваш анализ об этом предложении, детали которые привлекли внимание (заполнить вручную)
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of Grand Resurs. Report Abuse