JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.
ЕФЕКТИВНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ У (ПОСТ)КАРАНТИННИЙ ПЕРІОД
Вітаємо!
Просимо Вас пройти коротке опитування до 26 травня 2020 року включно.
На вебінарі 28 травня ми поділимось результатами опитування.
Дякуємо за Ваші відповіді.
Оргкомітет
Правовий Альянс
Sign in to Google
to save your progress.
Learn more
* Indicates required question
Прізвище, ім'я
*
Your answer
Компанія
*
Your answer
Посада
*
Your answer
Чи продовжує діяльність Ваша компанія на території України під час карантину?
*
Продовжує без змін
Продовжує, але з обмеженнями
Призупинила свою діяльність
Чи застосовуєте Ви дистанційний режим роботи для працівників?
*
Так, для всіх або більшості
Так, але не більше ніж для половини працівників
Так, але виключно для окремих працівників
Ні, але бажаємо ввести
Ні, і не плануємо
Чи наявна певна частина штату працівників, які тимчасово припинили роботу через карантин або з інших підстав?
*
Так, наявна в достатньо значній кількості (більше 20% від штату)
Так, наявна в поодиноких випадках
Ні, всі продовжують працювати, але з меншим навантаженням
Ні, всі продовжують працювати без будь-яких змін
Чи задоволені Ви якістю дистанційної роботи підлеглих?
*
Так, в повному обсязі
Так, але інколи не вистачає додаткових можливостей для контролю
Ні, в звичайному режимі показники були кращими
Ні, взагалі не задоволені
Чи використовується у Вашій організації спеціальні системи для дистанційної роботи (спеціальне програмне забезпечення)?
*
Так, використовується повною мірою
Так, але його функціонування інколи не достатньо
Ні, не використовується
Чи здійснюється електронна комунікація з працівниками щодо їхніх безпосередніх трудових обов’язків (постановка задачі / прийняття результатів) ?
*
Так, постійно
Так, але переважає паперова форма документообігу
Ні
Чи наявна система внутрішніх актів, що регламентують порядок дистанційної роботи працівників та документообіг?
*
Так, активно використовується
Так, але не застосовується через відсутність експертизи на відповідність законодавству
Відсутня, але є бажання ввести
Ні, у зв’язку з відсутністю необхідності
Чи існує на даний момент або очікується необхідність оптимізації (скорочення) штату працівників?
*
Так, наразі актуально
Так, очікується
Наразі ні, але можливо через тривалість карантину
Ні, і не планується
Ваші питання / коментарі
Your answer
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google.
Report Abuse
-
Terms of Service
-
Privacy Policy
Forms