Via de opleidingspremie probeert de sector (een deel van) de opleidingskost van jonge werknemers te financieren wanneer deze via een ingroeibaan in dienst worden genomen door een bedrijf. Via dit aanvraagformulier kan een bedrijf een financiële tussenkomst krijgen wanneer men de rijlessen rijbewijs B of een soft-skills opleiding voor de jongere voorziet. Tot maximaal €500 per jongere.
Wat zijn ingroeibanen?Een 'ingroeibaan' wordt omschreven als de combinatie op de werkplek van een praktijkopleiding met een werkervaring. Dit kan via onder andere:
• een arbeidsovereenkomst
met iemand die sinds minder dan een jaar werkt en
niet-werkend was op het ogenblik van indiensttreding;• een startbaanovereenkomst;
• een individuele beroepsopleiding in de onderneming;
• een instapstage;
• elke andere vorm van combinatie op de werkplek van een praktijkopleiding en werkervaring geregeld door een normatief kader op het federale, gewestelijke of gemeenschapsniveau.
• ...
Wat zijn soft skills?
Onder soft skills identificeren we competenties met betrekking tot:
(1) communicatie (bijvoorbeeld mondeling communiceren; zelfverzekerd zijn)
(2) samenwerking (bijvoorbeeld openstaan voor nieuwe en uiteenlopende
perspectieven en ideeën; respectvol omgaan met personen van een andere sociale,
culturele of ideologische achtergrond)
(3) professionele houding (bijvoorbeeld zichzelf presenteren op een professionele manier via gepaste kleding, hygiëne, voorkomen; op tijd zijn)
(4) werkorganisatie (bijvoorbeeld zich aanpassen aan verschillende werkrollen en -verantwoordelijkheden; doelen vooropstellen en behalen)
(5) ontwikkelingspotentieel (bijvoorbeeld bereid zijn een leven lang te leren; omgaan met feedback en kritiek).
Let op! Dit is een gesubsidieerd project met een beperkt budget. Als het door de sector verkregen budget opgebruikt is, kunnen er geen premies meer worden uitgereikt.
Voorwaarden:
1) De jongere is -26 jaar
2) De jongere zit in een ingroeibaan
3) De opleiding voldoet aan volgende voorwaarden:
· Sectorrelevant.
· Op werkdagen tussen 07u00 en 18u00.
· Geen verkoops- of informatiesessie.
· In het NL, FR, DE of EN.
4) Voor opleidingen met een interne lesgever moeten er minimum 3 arbeiders aanwezig zijn. (Geen on – the –job: niet tijdens het werken).
