Опитування стейкхолдерів щодо потреб ринку праці та співпраці

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Шановні працедавці!

Запрошуємо Вас взяти участь в експертному дослідженні сучасного стану й перспектив потреб ринку праці та співпраці. Висловлені Вами побажання будуть використані для поліпшення якості освітніх послуг, що надаються Уманським державним педагогічним університетом.

Просимо Вас висловити свою думку щодо всіх без винятку питань, оскільки вони мають наукову цінність лише в сукупності. Результати будуть подані в узагальненому вигляді.

Дякуємо за співпрацю!

1. Вкажіть, чи пов’язана діяльність Вашої установи, організації, закладу підприємства з

підготовкою наукових кадрів

наданням освітніх послуг

Clear selection

2. Чи задоволена у регіоні, на Вашу думку, потреба у спеціалістах такої професії, як викладач закладу вищої освіти?

так

Ні

частково

Other:

Clear selection

3. Зазначте, чи існує проблема дефіциту кваліфікованих кадрів у Вашому закладі на даний час?

так

ні

частково

Other:

Clear selection

4. Вкажіть, у фахівцях яких спеціальностей Ви маєте потребу ?

5. Вкажіть, чи існує проблема якості підготовки кваліфікованих кадрів у Вашому закладі на даний час?

6. Як Ви ставитеся до працевлаштування випускників, які щойно закінчили навчання?

позитивно

скоріше позитивно

важко сказати

скоріше негативно

негативно

Clear selection

7. Зазначте, яким чином ваш заклад найчастіше шукає співробітників

реклама в пресі / Інтернеті;

офіси кар’єри (працевлаштування) університету;

агентства зайнятості;

служба зайнятості;

стажування, практики;

внутрішній набір;

мережа контактів;

Other:

8. Скільки працівників з науковим ступенем було прийнято у Ваш заклад в минулому році?

жодного

1-4

5-9

Clear selection

9. Вкажіть, скільки з них є випускниками аспірантури Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини?

10. Зазначте причини, через які випускники УДПУ не працюють у Вашому закладі.

11. Вкажіть, чи протягом останнього року були у Вашому закладі на практиці чи стажуванні аспіранти чи випускники Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини?

так

Ні

Clear selection

12.Вкажіть кількість здобувачів, які проходили практику або були на стажуванні

13. Вкажіть, наскільки Ви задоволені рівнем професійної підготовки випускників аспірантури Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини, які працюють у вашому закладі

повністю задоволений;

швидше задоволений, ніж не задоволений;

швидше не задоволений, ніж задоволений;

не задоволений.

Clear selection

14. Які зміни, на Вашу думку, варто провести в системі вищої освіти, щоб навички і компетенції випускників відповідали потребам Вашої організації?

система освіти повинна готувати більш практично підготовлених фахівців;

ЗВО повинні більше цікавитись потребами ринку, новими технологіями;

наявність постійного двостороннього зв’язку між роботодавцями та ЗВО, обмін потребами;

Other:

Clear selection

15. При взяті на роботу працівника, який досвід, на Вашу думку, є найважливішим?

наявність наукового ступеня

робота за фахом;

тематичні закордонні поїздки (обмін студентами, стажування);

ми не очікуємо професійного досвіду;

Other:

Clear selection

16.Які найважливіші навички «soft skills» Ви враховуєте при прийому на роботу працівників? (відмітьте не більше 5 варіантів)

комунікації;

лідерство

здатність брати на себе відповідальність і працювати в критичних умовах;

вміння налагоджувати конфлікти;

працювати в команді;

керувати своїм часом;

розуміння важливості дедлайнів;

здатність логічно і системно мислити;

креативність.

17.Вкажіть особистісні якості, якими має володіти спеціаліст, який працює у вашому закладі, (будь ласка, оберіть 5 пріоритетних)

адекватна самооцінка;

наполегливість

прагнення до професійного розвитку;

комунікативність

стійкість до стресу;

емпатійність

принциповість

критичне мислення;

креативність

самодіяльність

здатність до співпраці;

готовність відповідати за доручену справу.

18.Зазначте, чи готовий заклад, представником якого Ви є, взяти на роботу особу з інвалідністю?

так

Ні

Clear selection

19. Якщо Ваша відповідь «ні», то вкажіть причину відмови у прийняті на роботу особи з інвалідністю

20. Вкажіть, яка форма співпраці з науково-педагогічними працівниками Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини Вас цікавить

організація практик, стажувань здобувачів;

проведення занять практикуючими фахівцями закладу;

написання курсових, бакалаврських та магістерських робіт у співпраці з закладом

науково-дослідна співпраця

дуальна форма навчання

семінари, тренінги;

курси з можливістю отримання сертифіката

презентація закладу у поєднанні із здійснення відбору потенційних працівників;

Other:

21. Вкажіть, які навички / компетентності /кваліфікації Ви очікуєте від випускника аспірантури Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини

22.Чи готові Ви співпрацювати з університетом з метою удосконалення освітніх програм підготовки спеціалістів.

так

Ні

Other:

Clear selection

23 Зазначте назву закладу представником якого Ви є

24 Для зворотнього зв’язку залиште, будь ласка, Ваші контактні дані (контактна особа, телефон або e-mail).

25 Я надаю згоду на обробку моїх персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Так

Clear selection

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms