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2021-1학기 하계방학 교체근로 사전교육 이수 확인 퀴즈
* 본 퀴즈 응답을 완료해야만 근로 시작이 가능합니다.(미응답시 부정근로로 간주)
* 참고 자료
1) 장학팀 자료실 64번 게시물 '[국가근로]2021년도 국가근로 사전교육자료 안내'
2) 장학팀 자료실 65번 게시물 '[국가근로]2021학년도 위치기반 출근부 어플 사용 안내'
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* Indicates required question
A-1. 학번(ex.20211234)
Your answer
A-2. 이름
Your answer
A-3. 학과
Your answer
A-4. 개인정보 활용동의 여부
*
위 응답 내용은 근로장학생 선발에 반드시 필요한 자료입니다. 위 정보는 근로장학생 선발 외에 다른 용도로 활용하지 않으며, 개인정보 활용에 미동의시 근로선발이 어려움을 안내 드립니다.
동의
미동의
B-1. 근로시간 인정단위에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
*
10 points
근로시간 인정단위는 30분이다.
월별(1일~말일) 근로시간을 합산하여 30분 단위로 장학금이 지급된다.
다음달로 넘어갈 경우 30분 이하의 근로시간은 이월된다.
예를 들어, 월별 총 근로시간이 42시간 38분인 경우 42시간 30분에 대한 장학금만 지급된다.
B-2. 선발 이후, 근로 시작 전 이행해야할 사항에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
*
10 points
장학재단 홈페이지에서 서약서 확인, 사이버 OT 이수, 학업시간표 입력을 해야 한다.
한남대학교 장학팀 공지사항의 선발 공지를 확인하고 사전교육 이수 확인 퀴즈를 푼다.
근로기관 담당자와 연락하여 근로 스케줄을 조율한다.
담당자와 협의한 근로시간은 나 혼자 잘 기억해두면 된다.
B-3. 근로 첫날 근로장학생이 이행해야할 사항에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
*
10 points
근로 첫날 근로지 담당 선생님께 안전교육을 진행해달라고 요청한다.(교육 받는 사진 촬영 필수)
안전교육을 받은 후 한국장학재단 홈페이지에 있는 안전교육이수보고서를 작성한다.(사진 첨부 필수)
교육이수보고서는 근로 시작한 주 안에는 제출해야 한다.
출퇴근은 시간을 잘 기억해두었다가 집에 가서 입력한다.
B-4. 국가근로장학생의 근로가능시간 및 근로장학금 시급에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
*
10 points
교내 근로지의 경우, 근로가능시간은 일 최대 8시간, (학기중)주 최대 15시간, (방학중)주 최대 20시간이다.
교외 근로지의 경우, 근로가능시간은 일 최대 8시간, (학기중)주 최대 20시간, (방학중)주 최대 40시간이다.
'주'의 기준은 매주 월요일~일요일이다.
근로장학금 시급은 교내/교외근로지 상관없이 무조건 10,000원이다.
B-5. 월별 출근부 제출에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
*
10 points
매월 말 근로지 담당자가 시스템 상에서 학생이 입력한 출근부를 대학 제출해야 한다.
월별 출근부 제출 이후 장학금 지급이 가능하며, 장학금은 1일~말일 근로한 시간에 대해서 다음달 17일에 지급된다.
담당자가 출근부 제출을 하지 않을 경우, 근로장학생이 직접 출근부 대학제출이 가능하다.
월별 출근부 제출이 늦어지면 전체 학생이 장학금 지급이 늦어질 수 있으므로, 말일 근로지 담당자에게 꼭 출근부 제출을 요청해야 한다.
C-1. 위치기반 출근부 어플 업무스케줄에 관련된 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
*
10 points
업무스케줄을 작성해야만 근로카드가 생성되며 출퇴근을 찍을 수 있다.
학업시간표와 중복된 시간에 업무스케줄을 등록할 수 없다.(방학중에는 계절학기)
업무스케줄은 한번 설정하면 한 학기 내내 절대 바꿀 수 없다.
업무스케줄을 매주 유동적으로 변경 가능하며, 근로시간 전에 바꾸면 된다.
C-2. 위치기반 출근부 어플 출근부 작성에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
*
10 points
출근 버튼을 늦게 눌러 출근 시간이 잘못 입력된 경우, 바로 장학팀에 전화한다.
잊어버리거나 휴대폰 문제로 출퇴근을 입력하지 못한 경우 근로지의 담당 선생님께 시스템에서 입력해달라고 말씀드린다.
실제 근로시간과 다르게 등록되어 변경해야하는 경우, 어플에서 시간 변경 요청을 한 뒤 근로지 담당 선생님께 말씀 드린다.
업무스케줄 시간 이후에 퇴근버튼을 클릭할 경우, 업무스케줄 종료시간으로 입력된다.
C-3. 위치기반 출근부 어플 사용방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
*
10 points
근로장학생은 반드시 출/퇴근과 동시에 모바일 앱에서 출/퇴근버튼을 클릭해야 한다.
퇴근버튼을 클릭하지 못한 경우, 출근부 등록을 하지 못한 경우에는 근로기관의 담당 선생님께 요청하여 출근부를 수정해야 한다.
근로장학금은 근로 시간에 대해 장학금이 지급되기 때문에, 입력된 식사시간은 장학금 산정에 제외된다.
유치원이나 학교 급식 보조 등 점심시간에 근로를 하더라도 식사 시간에 포함되며 장학금이 지급되지 않는다.
C-4. 위치기반 동의 여부에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
*
10 points
위치기반 동의여부는 필수가 아니다.
위치기반 동의를 하지 않은 경우에도 출퇴근 버튼 사용이 가능하다.
출근부 위치 조회는 근로 중 자리를 옮길 때마다 계속 위치가 저장된다.
장학생이 출퇴근시 찍은 위치 정보는 사업 담당자에게만 한정적으로 공개된다.
D-1. 부정근로에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
*
5 points
근로를 하지 않거나 할 수 없음에도 출근부에 근로 시간을 입력하는 경우를 허위 근로라고 한다.
선발된 학생 이외의 다른 사람이 근로를 하는 경우는 대리 근로에 속한다.
부정근로에는 허위 근로, 대체 근로, 대리 근로가 있다.
부정근로 적발 시 받았던 모든 근로장학금이 환수되며, 다음 학기부터 근로 참여가 가능하다.
D-2. 장학생 사고 예방 및 처리절차에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
*
5 points
성희롱이란 성적인 말과 행동 등으로 굴욕감·혐오감을 느끼에 한 경우 또는 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.
신체적으로 해를 가하지 않았다면 성희롱이 아니다.
교외근로 중 안전사고가 발생했을 경우 대학 담당자에게 사고 보고하고, 한국장학재단 안전사고 긴급전화(1599-4920)를 통해 상해보험 처리절차를 확인하고 진행한다.
안전사고 예방을 위해 근로 시 안전규칙을 준수하고, 비상구, 소화기 및 피난로를 미리 인지해두어야 한다.
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