Este taller en línea, desarrollado por Jane Nelsen y Dina Emser, está diseñado para proporcionar estrategias, paso a paso, para ayudar a los profesionales de negocios a comprender cómo crear una cultura de respeto mutuo en su lugar de trabajo. Este programa puede funcionar de forma independiente o mejorar significativamente otros programas de liderazgo; hace énfasis en actividades vivenciales basadas en los principios y herramientas de Disciplina Positiva para motivar a una comprensión y cambio de manera más profunda. Los participantes mencionan que los pasos para resolver problemas en equipo y el proceso de la junta de equipo, brindan formas divertidas y efectivas para obtener ayuda específica con oportunidades reales y desafíos en el trabajo.

Los asistentes lograrán:

1. Profundizar en la comprensión de cómo los principios de Alfred Adler presentan un modelo oportuno y holístico para las empresas.

2. Profundizar en la comprensión de la Carta más Alta con un enfoque centrado en las fortalezas y aprenderán a usar diferentes herramientas de la Disciplina Positiva en diferentes situaciones laborales.

3. Adentrarse en los recuerdos de la infancia para descubrir cómo formaron algunas de sus creencias.

4. Participar en actividades vivenciales para comprender mejor como alentarse a sí mismo y a los demás.

5. Aprender cómo facilitar los Pasos de resolución de problemas del equipo de trabajo (que son tan efectivos en las familias, aulas y matrimonios) de una manera efectiva y divertida a la vez.

6. Conocer la forma en la que el proceso de la Reunión de equipo puede resolver problemas de manera efectiva y crear conexión al mismo tiempo.

7. Conocer las formas de utilizar métodos alentadores de comunicación para promover un entorno de trabajo respetuoso y altamente productivo.

A quien va dirigido:

Este taller es para personas que creen firmemente que todo el personal dentro de una organización merece un clima laboral respetuoso, colaborativo y productivo. Nos enfocamos en las personas que quieren liderar y crear un cambio positivo al desarrollar relaciones respetuosas y efectivas en las organizaciones.

Este taller provee desarrollo profesional para:

• Líderes empresariales que desean construir una cultura de trabajo basada en el respeto mutuo (gerentes, coordinadores, etc).
• Líderes emergentes.
• Profesionales de Recursos Humanos.
• Mentores, entrenadores y coach.
• Emprendedores líderes de un equipo.
• Quien dirige un equipo de voluntarios.
• Miembros de empresas familiares.
• Colaborador individual ascendido a líder de equipo.
• Administrador de una escuela o miembro de un equipo de dirección escolar.
• Educadores, entrenadores y entrenadores líderes certificados en Disciplina Positiva y otros familiarizados con los principios de Disciplina Positiva en otras áreas de su vida que deseen obtener más información sobre su aplicación en los negocios.

Convertirse en un consultor de Empowering people in the workplace:
Una persona con este nivel de certificación puede usar los procesos y herramientas en su propio lugar de trabajo. El certificado se otorga una vez complete a satisfacción las horas requeridas del entrenamiento.

Materiales incluidos en el taller:
• Manual del facilitador “Disciplina Positiva en las organizaciones”
• Manual del participante “Disciplina Positiva en las organizaciones”
• Guía de referencias para resolver problemas en equipo
• Guía de referencias de la junta de equipo
• Tarjetas de herramientas en español de Disciplina Positiva en las Organizaciones

(Este certificado no le autoriza dirigir un curso de certificación de disciplina positiva en las organizaciones)

Lo que otros dicen del taller ...
Los cursos de negocios de MBA deben incluir este tipo de información en sus capacitaciones. Gerentes, supervisores y empleados se beneficiarían de este taller. - M.L. Fiske

¡Aprenderá cómo crear una cultura de trabajo que genere conexiones, competencias y productividad y ¡se divertirá en el proceso! - Lois Ingber, LCSW, CPDLT

El programa me brindó la oportunidad de aprender a conectar más y relacionarme mejor con mis empleados, y me brindó herramientas para motivarlos y ayudarlos a ser más eficientes. - Paul Atang

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Fecha del evento: 28, 30 de Marzo, 4, 6, 18, 20, 25, 27 abril 2022
Horario: 6:00 pm - 8:00 pm (México)
7:00 pm -9:00 pm (Panamá)

Lugar del Evento: PLATAFORMA ZOOM

Inversión:
Hasta el 28 de Febrero: 575 USD se mantiene el descuento
-Educadores de Disciplina Positiva obtendrán un descuento del 15%

Después de esa fecha: 625 USD

¡RESERVA TU CUPO CON 150 USD!

ENTRENADORAS:

Mary Alejandra Sandoval Pineda. (México)
Psicóloga- Psicoterapeuta TREC por el Albert Ellis Institute NY. Certified Positive Discipline Trainer miembro de la Positive Discipline Association, con más de 9 años implementando la Disciplina Positiva en familias, escuelas e instituciones educativas y organizaciones. Master trainer de Empowering People in the Workplace. Certificada como Encouragement Consultant. Cuenta con Maestría en Terapia Breve Sistémica enfocada en soluciones con hipnosis Ericksoniana. Actualmente formándose como psicoterapeuta adleriana. Conferencista. Con más de 13 años de experiencia. Colaboradora en medios televisivos y radio en temas psicológicos, crianza y desarrollo humano.

Analisa Williams. (Panamá)
Entrenadora de Disciplina Positiva y fundadora de Huellas Panamá y Huellas Positivas. Pionera de Disciplina Positiva en Panamá y República Dominicana. Máster trainer de Lynn Lott’s Encouragement Consultant. Diseño y ejecución de talleres de procesos de cambio enfocado en creatividad y trabajo en equipo a nivel académico, organizacional y comunitario. Fundadora de la Asociación Disciplina Positiva Panamá.

Políticas de cancelación o devolución:

a) Se devuelve la inversión del taller descontando $60 dólares por procesamiento de inscripción, siempre y cuando la persona cancele su participación 30 días naturales antes de la realización del evento.

b) Si el participante cancela su participación después de estos 30 días, su inversión será transferida a un futuro taller de estas mismas características dentro del año sin costo adicional.

c) Si el participante no se presenta a tomar el taller sin informar previamente a los organizadores del evento no habrá devolución.

Informes con:
Alejandra Sandoval (México)
+52 1 8113480796
email: empoweringpeople.latinoamerica@gmail.com

Analisa Williams (Panamá)
email: huellaspositivas@gmail.com