تختار اكتد موظفيها على أساس الجدارة والمؤهلات لهذا المنصب بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الميل الجنسي أو الأصل القومي أو العرق أو الرأي السياسي أو الجنس أو حالة الإعاقة.
علاوة على ذلك ، تلتزم أكتد بمنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين في إطار برامجها في سوريا. سيُطلب من المرشح الناجح الالتزام بمدونة قواعد سلوك اكتد والسياسات العالمية الخاصة بأكتد فيما يتعلق بحماية الأطفال والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين. سيتم إجراء فحص صارم للرجوع إلى المعلومات الأساسية بما في ذلك أي ادعاء بإساءة معاملة الأطفال والاعتداء الجنسي عليهم.