PANDEMIA DE COVID E TRABALHO
O SINSEXPRO informa que está em processo de adequação à LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS (LGPD), e reafirma seu compromisso com a ética, transparência e legalidade, respeitando o direito à privacidade e à proteção de dados que coletamos, armazenamos e usamos, dos(as) nossos(as) sindicalizados(as).
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1. Você trabalha em qual Conselho/Ordem? *
2. Atualmente, você está fazendo trabalho remoto? *
3. Antes da pandemia, você considera que o seu trabalho principal poderia ser realizado remotamente? *
4. Durante a pandemia, na modalidade de trabalho remoto, foi estabelecida alguma meta de produtividade do seu trabalho? *
5. Você avalia que a produtividade do seu trabalho sofreu alteração com o trabalho remoto? *
6. Como seu Conselho/Ordem controla o seu tempo de trabalho remoto ou externo? *
7. Você avalia que a duração (em horas) do seu trabalho sofreu alteração com o trabalho remoto?* *
8. Avalie os seguintes aspectos de sua experiência com o trabalho remoto: *
Mudou para melhor
Mudou para pior
Indiferente
Não sabe avaliar
Quantidade de horas trabalhadas
Qualidade do trabalho
Disciplina
Interrupções na execução das tarefas de trabalho
Qualidade de vida
Equilíbrio trabalho e família
Produtividade
Qualidade da comunicação com colegas
Ter maior flexibilidade de horários de trabalho
9. Pós pandemia, se o Conselho/Ordem em que você trabalha possibilitasse o trabalho remoto ou trabalho presencial, qual seria sua opção? *
10. Assinale uma ou mais medidas entre as indicadas abaixo que foram adotadas pelo seu conselho/ordem: *
Required
11. Quanto ao seu deslocamento para o trabalho: *
Required
Se sua resposta foi outro meio, indique qual
12. Você recebeu capacitação para o uso de máscaras, higiene pessoal ou outras medidas de proteção? *
13. Assinale suas PIORES CONDIÇÕES DE TRABALHO: *
Sempre
Quase sempre
Quase nunca
Nunca
Falta de água e sabão à vontade para lavar as mãos
Falta de álcool gel 70 graus à vontade para limpar as mãos;
Falta de máscaras em número suficiente para trocas periódicas ou quando necessário;
Falta de local para o descarte correto das máscaras usadas;
Contato próximo com pessoas no transporte ou no trabalho (colegas ou clientes) - menos de 2 metros;
Falta de ventilação onde você ficava (refeitório, vestiário, etc), sem janela ou outras aberturas para o ambiente externo;
14. você pegou COVID-19 durante a pandemia? *
15. Teve sintomas de Covid? *
16. Alguém do seu convívio familiar pegou Covid? *
Se sua resposta foi NÃO, salte para a pergunta 22
17. Seu empregador orientou que você ficasse em quarentena?
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18. Se cumpriu o período de quarentena, teve algum prejuízo salarial?
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19. No retorno às atividades laborais, o empregador fez alguma recomendação para o retorno ao trabalho, como exame para testagem do vírus?
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20. No seu trabalho houve casos de funcionários que pegaram covid?
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21. Se sim, como você ficou sabendo e quantos foram os casos?
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Quantos foram os casos divulgados oficialmente pelo Conselho/Ordem?
Quantos foram os casos divulgados informalmente pelos colegas?
22. Na sua opinião seu Conselho/Ordem seguiu as recomendações governamentais para prevenção da Covid, tais como disponibilizar álcool em gel, distanciamento social, em caso de trabalho presencial manter distância de pelo menos 1 metro nas instalações de trabalho? *
23. Você realiza trabalho externo à sede como por exemplo fiscalização ou atendimentos? *
Se respondeu NÃO, salte para a pergunta 26
24. O Conselho/Ordem adotou quais medidas para prevenção da Covid no trabalho externo? Forneceu insumos, orientações para prevenção da Covid?
25. Alterou procedimentos e rotina para minimizar o risco de contagio pelo vírus? Ou manteve a mesma rotina de antes da pandemia?
26. Se você tivesse um canal direto com a direção do seu Conselho o que você gostaria de solicitar, reivindicar (dentro das Leis vigentes) para esse período de pandemia? *
Agradecemos sua colaboração!
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